Recherche de Autochtones

Fonctionne comme un programme en vertu de l'Education et de la formation

Offre une gamme de programmes et services culturellement appropriés à la communauté métis pour renforcer l'employabilité et des compétences, y compris :

• Apprentissages
  
• Soutien à l'employabilité
  
• Démarrage d'activités indépendantes
  
• Développement des compétences
  
• Projets spéciaux
  
• Expérience d'emploi d'été
  
• Achat de formation
  
• Subventions salariales

Fournit du soutien, des renseignements et des publications sur la planification de carrière, les tendances du marché du travail local et les besoins en recherche d'emploi

Fournit une école primaire urbaine

• Offre un enseignement principalement en anglais avec un enseignement en anishinabe/ojibway inclus ; approuvé et inspecté par le ministère de l'Éducation de l'Ontario
• Fournit des cours aux élèves de JK-Grade 8
• Offre des enseignements culturels et traditionnels
• L'accent est mis sur l'apprentissage expérientiel pratique en plein air basé sur la terre

Éducation spéciale

• Fournit une aide à l'éducation spéciale pour les élèves ayant des difficultés d'apprentissage
• Élabore un plan d'enseignement individualisé (IEP) pour chaque élève avec des évaluations annuelles

Exploite une garderie agréée

• Offre une variété d'activités pour améliorer le développement spirituel, intellectuel, émotionnel, physique et social des enfants
• Fournit une variété de programmes de préparation à l'école
• Fournit 2 collations et un déjeuner chaud par jour
• Intègre la culture, la langue et l'apprentissage traditionnel anishinaabe à la programmation communautaire quotidienne

Offre des programmes à temps plein et à temps partiel pour :

• Nourrissons
• Enfants d'âge préscolaire
• Enfants qui ont l'âge d'aller à la maternelle
• Primaire

Fournit un programme éducatif alternatif aux membres adultes de la communauté, afin d'obtenir un diplôme d'études secondaires

Les objectifs du programme sont les suivants :

• Permettre aux élèves d'obtenir des cours accrédités du niveau secondaire, dans un milieu adulte
• Offre une autre façon d'obtenir un diplôme d'études secondaires provinciales (Diplôme d'études secondaires de l'Ontario DESO)

Le programme propose :

• Divers cours du niveau secondaire dispensés en classe
• Évaluation et reconnaissance des acquis (ÉRA) et SEA (Évaluation d'équivalence senior) disponibles pour les étudiants adultes
• Deux heures de cours au choix

Centre éducatif urbain et tout compris, pour les Premières Nations. Le centre éducatif met l'accent sur l'apprentissage à travers les expériences en plein air

Gère les installations suivantes :

• Garderie Little Turtles
• École primaire IR Churchill
• Lycée Seventh Fire
• École Secondaire Seventh Fire

Offre également les programmes et services suivants :

• Programmes scolaires pour adultes
• Enseignement et activités culturelles et traditionnelles
• Activités de guérison et de bien-être
• Apprentissage de la langue maternelle (cours de ojibwé pour débutants)

Fournit une école secondaire urbaine

• Propose un programme de la 7e à la 8e année dans lequel les élèves travaillent à leur propre rythme ; approuvé et inspecté par le ministère de l'Éducation de l'Ontario
• Fournit des services de soutien holistiques pour aborder la santé mentale, émotionnelle, physique et spirituelle des étudiants
• Propose des activités culturelles et un enseignement traditionnel autochtone
• Partenariat avec Roots to Harvest, un programme agricole local engageant les étudiants dans le système alimentaire en tant que producteurs, maraîchers et apprenants tout au long de la vie

Éducation spéciale

• Fournit une aide à l'éducation spéciale pour les élèves ayant des difficultés d'apprentissage
• Élabore un plan d'enseignement individualisé (PEI) pour chaque élève avec des évaluations annuelles

Fournit du soutien en emploi et des initiatives de formation aux membres de la communauté

Offre les services suivants :

• Évaluations des compétences et de l'expérience
  
• Renseignements sur des carrières et métiers variés
  
• Marché du travail local, occasions d'emploi et de formation
  
• Information et aiguillage vers d'autres soutiens et services communautaires
  
• Aide à la rédaction de CV, usage d'ordinateurs et d'Internet, télécopieur et photocopieur
  
• Aide à développer des stratégies de recherche d'emploi efficace et à la préparation de CV
  
• Conseils pour se préparer aux entretiens et à l'emploi
  

Les programmes offerts peuvent comprendre :

• Soutien en matière de handicap
  
• Développement de l'entrepreneuriat
  
• Assistance à la mobilité et au démarrage d'un emploi
  
• Achat de formation
  
• Subvention salariale
  
• Programme d'expérience professionnelle pour les jeunes

Exploite un gouvernement autonome et est responsable des opérations quotidiennes des membres

• Accessible par voie aérienne par l'aéroport régional de Thunder Bay
  
• Fournit une aréna d'intérieur avec deux grandes patinoires, un centre de remise en forme et un gymnase
  
• Fournit plusieurs facilités avec station d'essence et épicerie sur la réserve
  
• Offre la paroisse catholique Sainte Anne sur la réserve
  
• Offre un parc d'entreprises à l'est de la communauté, qui accueille plusieurs entreprises, y compris le bureau du conseil de bande et Wasaya Airways
  
• Publie une lettre d'information hebdomadaire disponible sur le site web, envoyée par courriel aux membres au disponible au bureau du conseil de bande
  
• Propriétaire de la Anemki Mountain Corporation qui gère la plupart des édifices commerciaux et communautaires
  
• Accès aux pistes de ski Loch Lomond , au parc Chippewa (parc d'attraction et animalier) et aux montagnes Nor'Wester situé à l'ouest de la communauté
  
• Service local de bus fourni par Thunder Bay Transit ; l'itinéraire 6 Mission dessert la communauté onze fois entre 7 h 30 et 18 h 40, lun-ven
  
• Héberge un Pow Wow annuel en juillet ; planifie actuellement la construction (fin prévue en juillet 2014) d'une facilité pour le Pow Woe sur le Mont McKay (Animikii-wajiw), considéré comme un site sacré
  
• Coordonne les jeux de bingo hebdomadaire au Mountain Bingo Hall situé au centre communautaire
  

Fournit les programmes et services suivants :

• Administration (bureau du conseil de bande)
  
• Programme culturel
  
• Développement économique
  
• Département de l'éducation
  
• Département de l'éducation, prix et bourses
  
• Emploi et formation
  
• Centre de santé
  
• Centre de santé, dépendance, guérison et éducation
  
• Centre de santé, programme sur le diabète
  
• Centre de santé, soutien à la famille
  
• Centre de santé, programme de bien-être familial
  
• Centre de santé, programme des boîtes vertes
  
• Centre de santé, stratégie de guérison
  
• Centre de santé, transport médical
  
• Département du logement
  
• Gestion des terrains et des propriétés
  
• Adhésion
  
• Ontario au travail
  
• Ontario au travail, prestations d'assurance-maladie complémentaires
  
• Travaux publics
  
• Programme de loisirs
  
• Centre pour les jeunes

Partenaires avec Anishinaabek Employment and Training Services (AETS) pour assurer que les services de soutien à la formation et à l'emploi sont disponibles aux membres de la communauté

• Coordonne des séminaires et ateliers de formation
  
• Fournit des services relatifs à l'emploi, comme la préparation et la mise à jour de CV et la rédaction de lettres de présentation
  
• Aide les membres à trouver un emploi correspondant à leur domaine d'expertise et compétences
  
• Travaille à établir des programmes et partenariats avec des organismes qui fournissent de la formation en emploi
  
• Publie des occasions d'emploi et de formation sur le site web et au bureau du conseil de bande
  

Maintient des partenariats actuels en matière d'emploi et de formation avec :

• Confederation College
  
• Seven Generations Education Institute (SGEI)

Exploite un gouvernement autonome et est responsable des opérations quotidiennes de la Première Nation

• Administre tous les services par le bureau du conseil de bande dans la ville de Thunder Bay
  
• Établi comme nouvelle réserve en 2010 ; le territoire de la réserve ne contient pas de logement ni d'infrastructure, mais il est en développement aux fins de logement pour les membres de la communauté
  
• Publie une lettre d'information communautaire, disponible sur le site web
  
• Organise un Pow Wow annuel, actuellement à la Victoria Inn à Thunder Bay
  

Fournit les programmes et services suivants :

• Administration (bureau du conseil de bande)
  
• EarlyON Center
  
• Développement économique, Papasay Management Corporation
  
• Emploi et formation
  
• Centre familial
  
• Centre de la famille, programme pour enfants et jeunes
  
• Centre familial, programme de bien-être familial
  
• Services de santé et sociaux
  
• Département des terres et du logement
  
• Membriété

Stimule l'économie locale et développe des initiatives et des opportunités économiques pour la communauté

• Fournit des informations, des formations et des ateliers éducatifs pour renforcer les compétences d'employabilité
• Responsable de l'élaboration de plans, afin que les membres de la communauté puissent utiliser les terres traditionnelles
• S'efforce de rechercher des financements, pour les entreprises commerciales appartenant à la bande
• Offre du coaching pour l'élaboration de plans d'affaires et une aide pour obtenir un soutien financier, pour les personnes souhaitant créer leur propre entreprise

Les initiatives économiques auxquelles participent la Première Nation du Lac Des Mille Lacs (PNLDML) comprennent :

• Poursuite des travaux sur l'élaboration du plan stratégique de développement économique
• Possède et exploite le Savanne River Resort, qui comprend des chalets, des terrains de camping et une marina
• Propriété de la société Upper Seine Forest (société de développement économique pour la communauté)
• Consultations avec le MRN pour la gestion des ressources forestières, qui comprend cinq unités provinciales d'aménagement forestier (UFA)
• Négociations avec les sociétés minières réalisant des activités d'exploration sur le territoire de la Première Nation Lac des Mille Lacs (14 sociétés travaillant actuellement sur des claims miniers)
• Élaboration de protocoles d'entente (PE) avec des entreprises opérant sur le territoire traditionnel
• Partenariat entre la Première Nation Nigigoonsiminikaaning, Dale Levesque (Première Nation Fort-William) et Dallan LP, une entreprise détenue à 100 % par des personnes autochtones; et qui fournit des services de triage industriels tels que des opérations d'équipement lourd

Offre un programme de soutien aux parents et encourage le développement sain de l'enfant

• Fournit des informations et des séances éducatives en groupe. Les sujets abordés sont la grossesse saine, l'accouchement et prendre soin du bébé à la maison
• Fournit des informations sur les étapes de la grossesse
• Offre aux parents un manuel sur la grossesse et les soins du bébé (Baby's Best Chance)

Les participants au programme reçoivent :

• Suivi par téléphone dans les 48 heures suivant la sortie de l'hôpital
• Visites à domicile avant la naissance du bébé pour préparer la famille à l'arrivée du nourrisson
• Visites à domicile après la naissance du bébé pour offrir un soutien aux nouvelles mères
• Programme de coupons pour le lait
• Visites à domicile au cours des premières années de l'enfant pour offrir des conseils sur le développement
• Aiguillage vers d'autres programmes et services

Fournit des services et éduque sur la prévention, la gestion et le traitement du diabète

• Fournit des services de gestion de cas et de dépistage
• Aide à détecter le diabète précoce. Ainsi qu'à réduire les complications, pouvant découler d'un diabète non contrôlé
• Conseils pour développer et mettre en œuvre une méthode de soins et de gestion du diabète
• Encourage l'activité physique et une alimentation saine
• Offres des ateliers, des présentations et une formation pratique sur les activités culturelles et les traditions
• Aide les personnes à trouver des services appropriés

• Aide les membres avec les formulaires et processus d'adhésion et d'inscription autochtones
• Tient à jour les registres des membres de la Première Nation du Lac Des Mille Lacs
• Fournit des informations sur les changements et les problèmes actuels et en évolution concernant le statut d'Indien
• Agit à titre d'agent de liaison avec le registraire des Indiens des Services aux Autochtones Canada (SAC)

Peut fournir une assistance dans les domaines suivants:

• Certificats de naissance et documents connexes
• Certificats de décès
• Inscription pour obtenir le statut d'Indien
• Licences et certificats de mariage
• Renouvellements de carte de statut

• Comité du logement qui traite et résout tous les problèmes liés aux logements et les demandes connexes
• Veille à ce que les problèmes liés aux logements soient gérés efficacement

Offre les services suivants :

• Élaboration des politiques et procédures qui constituent la politique de logement de la Première Nation du Lac Des Mille Lacs
• S'assure que les membres de la communauté sont informés des progrès concernant des logements, au moyen de messages et de lettres sur le site Web de la communauté
• Aide pour l'attribution des lots, en envoyant par la poste les dossiers de candidature à tous les membres exprimant un intérêt à obtenir un lot
• Collaboration sur le processus de loterie pour l'attribution des lots
• Fournit des recommandations et des changements pour la politique du logement

Bureau administratif pour les membres de la communauté ; gère tous les programmes, services et installations

Les activités et services pour les membres de la communauté sont, mais sans s'y limiter :

• En raison des inondations passées, grâce aux projets de barrages dans la région, peu de membres vivent sur le territoire de la réserve Lac Des Mille Lacs; la plupart des membres vivent dans des communautés du nord-ouest de l'Ontario
• Les membres se sont engagés à reconstruire leur propre communauté sur le site de la rivière Seine ; un chemin d'accès a été construit sur l'autoroute 22A1 en 2006; le site comprend également une rotonde et un complexe culturel communautaire
• Les lots résidentiels communautaires ont été identifiés/zonés. Les membres de la bande développent actuellement le lot de leur choix et leur propre résidence
• Fournit des services et des programmes, à partir du bureau de bande situé sur la réserve de la Première Nation de Fort William
• Services à l'enfance et à la famille fournis par Dilico Anishinabek Family Care
• Fournit des services éducatifs aux membres de la communauté de la ville de Thunder Bay, notamment l'école élémentaire IR Churchill, l'école secondaire Seventh Fire, la garderie et le centre d'apprentissage Little Turtles

Aide les jeunes nouveaux arrivants à réussir leur transition au Canada en fournissant des services de soutien variés pour répondre à leurs besoins

Le programme peut aider dans les domaines suivants :

• Développer des stratégies pour faire la transition dans un nouveau pays
  
• Aiguillage vers des organismes externes adaptés pour des services
  
• Aide aux devoirs scolaires
  
• Conversation et prononciation en anglais
  
• Programmes et occasions d'emploi
  

Programme de mentorat pour les jeunes

• Soutient les jeunes à réaliser leur plein potentiel en matière d'éducation, d'emploi, d'engagement communautaire et de leadership par des mentors bénévoles et des activités de groupe