Recherche de Apprentissage

• Offre une gamme complète de programmes et de services éducatifs à travers la région
  
• Offre des programmes postsecondaires à plein temps, des cours à crédit à temps partiel et des cours sans crédit
  
• Offre des programmes spécialisés les entreprises et industries, des programmes préalables à l'emploi et de formation aux compétences
  
• Offre des programmes d'apprentissage et des programmes de formation coopérative / en milieu d'emploi
  
• Utilise une combinaison de modes de prestation traditionnels et à distance pour de nombreux services d'éducation
  

Administre les campus régionaux dans les communautés suivantes :

• Dryden (campus de Dryden)
  
• Fort Frances (campus du district de Rainy River)
  
• Geraldton (campus de Greenstone)
  
• Kenora (campus de Lake of the Woods)
  
• Marathon (campus de Northshore)
  
• Red Lake (campus de Red Lake)
  
• Sioux Lookout (campus de Sioux Lookout)
  
• Wawa (campus de Wawa)

• Fournit la Subvention incitative aux apprentis (SIA), une aide financière de 1 000 $ par an, payé en espèce et imposable. Cette subvention peut atteindre 2000 $ maximum par personne. Les apprentis inscrits reçoivent la subvention, une fois qu'ils ont terminé leur première ou deuxième année/niveau (ou équivalent) de leur programme d'apprentissage d'un métier désigné Sceau rouge

• Fournit la Subvention incitative aux apprentis femmes (SIA-F), une aide financière de 3 000 $ par an, payé en espèce et imposable.Cette subvention peut atteindre 6 000 $ maximum par personne. Cette subvention a pour objectif d'aider les femmes à entrer, progresser et compléter leur programme d'apprentissage d'un métier désigné Sceau rouge, dans lequel les femmes ont une faible représentation (* boulangère, cuisinière, coiffeuse, horticultrice-paysagiste, préposée aux pièces non qualifiés)

• Fournit la Subvention à l'achèvement de la formation d'apprenti (SAFA),une aide financière de 2 000 $, payé en espèce et imposable, pour les apprentis inscrits ayant terminé leur formation. Cette subvention a pour objectif d'aider l'apprenti à devenir un compagnon certifié dans un des métiers désignés Sceau rouge :

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• Technicien/technicienne d'équipement agricole au Canada
• Technicien d'entretien d'appareils ménagers
• Technicien/technicienne en collision et en carrosserie automobile
• Technicien en finition automobile
• Technicien(ne) automobile
• Boulanger-pâtissier / boulangère-pâtissière (non qualifiés à la SIA-F)
• Chaudronnier / chaudronnière
• Briqueteur-maçon / briqueteuse-maçonne
• Ébéniste
• Charpentier-menuisier / charpentière-menuisière
• Finisseur / finisseuse de béton
• Ouvrier/ouvrière du bâtiment
• Électricien / électricienne (construction)
• Cuisinier / cuisinière (non qualifiés à la SIA-F)
• Plâtriers/plâtrières
• Poseur / poseuse de revêtements souples
• Monteur / monteuse d'installations au gaz (classe A)
• Monteur / monteuse d'installations au gaz (classe B)
• Vitrier / vitrière
• Coiffeur / coiffeuse (non qualifiés à la SIA-F)
• Technicien en équipement lourd
• Opérateur / opératrice d'équipement lourd (bulldozer)
• Opérateur / opératrice d'équipement lourd (excavatrice)
• Opérateur / opératrice d'équipement lourd (tractopelle-rétrocaveuse)
• Électricien industriel / électricienne industrielle
• Mécanicien industriel / mécanicienne industrielle (de chantier)
• Technicien / technicienne en instrumentation et contrôle
• Isolant (chaleur et gel)
• Monteur / monteuse de charpentes en acier (généraliste)
• Monteur / monteuse de charpentes en acier (barres d'armature)
• Monteur / monteuse de charpentes en acier (structural / ornemental)
• Horticulteur-paysagiste / horticultrice-paysagiste (non qualifiés à la SIA-F)
• Latteur / latteuse (spécialiste de systèmes intérieurs)
• Machiniste
• Monteur-ajusteur / monteuse-ajusteuse de charpentes métalliques
• Opérateur / opératrice de grue automotrice
• Mécanicien / mécanicienne de motocyclette
• Technicien/technicienne de système de chauffage à mazout
• Peintre et décorateur
• Préposé / préposée aux pièces (non qualifiés à la SIA-F)
• Plombier / plombière
• Technicien de lignes sous tension
• Technicien / technicienne de véhicules récréatifs
• Mécanicien / mécanicienne de réfrigération et d'air climatisé
• Couvreur / couvreuse
• Monteur-ajusteur / monteuse-ajusteuse de charpentes métalliques
• Monteur / monteuse de lignes sous tension
• Monteur vapeur / Tuyauteur
• Carreleur / carreleuse
• Fabricant d'outils et de matrices
• Opérateur / opératrice de grue à tour
• Technicien d'entretien de remorques de camions
• Mécanicien de camion et de transport
• Soudeur / soudeuse

Programmes d'apprentissage

Offre une formation formelle en vue d'une carrière dans un métier spécialisé. Le programme réunit une formation en cours d'emploi et des cours en classe et offre l'inscription et du soutien :

• aux nouveaux apprentis qui ont trouvé un employeur parrain ou
• qui disposent d'une formation préalable et d'une expérience professionnelle connexe

Le program offre également des services de consultation aux employeurs-parrains

De plus amples informations sur les programmes d'apprentissage disponibles à https://www.ontario.ca/fr/page/entreprendre-un-apprentissage

Programme d'apprentissage pour les jeunes de l'Ontario (PAJO)

• Programme de transition école-travail offert par les écoles secondaires de l'Ontario
• Les étudiants obtiennent des crédits d'éducation coopérative pendant les étés avant d'entrer en 10e, 11e et 12e années au moyen de placements dans des métiers spécialisés
• Les étudiants à temps partiel ou à plein temps de l'école secondaire de 15 ans et plus qui entrent en 11e année et qui sont intéressés doivent contacter leur conseiller d'orientation, le professeur délégué à l'alternance travail-études ou le recruteur du Programme d'apprentissage pour les jeunes de l'Ontario au conseil scolaire local

Programme de préapprentissage

• Développement des compétences en emploi et préparation aux métiers pour les personnes sans emploi souhaitant faire carrière dans les métiers spécialisés
• Programmes disponibles dans des lieux variés, jusqu'à 52 semaines y compris un placement en emploi de 8-12 semaines minimum
• Gratuit, avec prise en charge des frais de scolarité, des manuels scolaires, de l'équipement de sécurité et des outils

Ce bureau offre un centre d'examen sur place

• Offre des programmes de formation en apprentissage d'une durée de 3-7 ans avec 3 sessions en milieu scolaire
  
• Les personnes débutent avec un programme de préapprentissage de 52 semaines au cours duquel ils s'inscrivent comme compagnon et sont placés auprès de personnes/entreprises de métiers autorisés
  

Fournit les programmes de formation suivants :

• Mécanicien--Monteur de construction
  
• Électricien (bâtiment et entretien)
  
• Charpentier-Menuisier général
  
• Ouvrier de construction résidentielle autochtone
  
• Plombier

Aide les candidats admissibles à un programme d'apprentissage à développer leurs aptitudes professionnelles et leur préparation à un métier afin de trouver un emploi comme apprenti

• les programmes d'une durée maximum de 52 semaines peuvent comprendre un stage de 8 à 12 semaines
• peut comprendre une formation en milieu scolaire d'apprenti de niveau 1 ou une formation en apprentissage pertinente
• peut aussi inclure la préparation à un métier, à l'emploi et du rattrapage scolaire * formation en sécurité

Subvention incitative aux apprentis pour les femmes

• une subvention imposable de 3 000 $ par année/niveau (ou l'équivalent), jusqu'à un maximum de 6 000 $ par personne

Subvention incitative aux apprentis (SIA)

• un montant imposable de 1 000 $ par année ou par niveau, pour un montant maximum à vie de 2 000 $ par personne

Subvention à l'achèvement de la formation d'apprenti (SAFA)

• un montant unique imposable de 2 000 $ à vie par personne offerte aux apprentis inscrits qui terminent leur programme d'apprentissage et obtiennent leur certificat de compagnon

Aide les membres à faire la transition vers une nouvelle carrière dans l'industrie du bâtiment et de la construction

• y compris les postes administratifs, d'ingénierie et de gestion
• offre des possibilités d'apprentissage pour obtenir une qualification de compagnon

Subventions approuvées pour 2023 :

• « The Skills Blend Program »
• « The Skills Blend Program » maintient quatres lignes d'effort :

1. Permettre l'orientation des apprentis à travers l'Ontario
2. Rattrapage scolaire (en partenariat avec le Fanshawe College) pour répondre aux besoins des métiers spécialisés.
3. Soutenir la formation de base à la supervision pour l'industrie de la construction
4. Identifier les vétérans des Forces armées canadiennes sans-abri et à risque et les orienter vers une vie indépendante ou un apprentissage

Programme de formation

• menuiserie
• cloisons sèches
• pose de tuiles et de marbre
• pose de revêtements de sol
• peinture

Inclut :

• 24 semaines de formation gratuite
• 8 à 12 semaines de stage rémunéré
• préparation technique, académique et préemploi
• manuels, boîtes à outils et équipement de sécurité sans frais
• premiers soins et RCR-C, SIMDUT, travailler en hauteur, sensibilisation à la santé et à la sécurité des travailleurs en 4 étapes (gratuit)
• évaluation de l'accès à l'évaluation et à la reconnaissance des acquis (ÉRA) (le cas échéant)
• possibilité d'obtenir jusqu'à trois crédits d'études secondaires pour obtenir le diplôme d'études secondaires de l'Ontario