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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario - Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs - Aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes - Services de pré-emploi rémunérés * jumelage travailleur-emploi * stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs * mentorat * soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes - Occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
Bureaux itinérants à Dorchester, Glencoe, Lucan, et Parkhill
Meilleurs Emplois Ontario - Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs - Aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes - Services de pré-emploi rémunérés * jumelage travailleur-emploi * stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs * mentorat * soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes - Occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
Bureaux itinérants à Dorchester, Glencoe, Lucan, et Parkhill
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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme Deuxième carrière - Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs - Aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi - Soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes - Services pré-emploi rémunérés * jumelage travailleur-emploi * stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs * mentorat * soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
Programme Deuxième carrière - Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs - Aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi - Soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes - Services pré-emploi rémunérés * jumelage travailleur-emploi * stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs * mentorat * soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
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Services complets d'emploi et de recherche d'emploi
Programme de deuxième carrière
- évaluation des compétences, des intérêts et de l'expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris la préparation de CV
- information about careers and occupations, local labour market, employment and training Opportunités
- on-the-job training, work experience
- aide au maintien de l'emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme de deuxième carrière
- formation professionnelle et soutien financier aux travailleurs licencié
- aider à identifier leurs besoins en compétences en ressources humaines
- mise en correspondance des besoins du poste / du lieu de travail avec les compétences, les capacités, les intérêts et l'expérience des participants
- soutien à l'élaboration de plans de formation en cours d'emploi et suivi des placements pour favoriser la rétention
- soutien financier aux employeurs individuels pour l'achat de formations pour leurs employés
- disponible pour les petites, moyennes et grandes entreprises qui prévoient d'offrir une formation à court terme aux employés existants ou nouveaux
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Mise à jour sur la prestation des services COVID-19 : À compter du lundi 16 août 2021, le Centre de ressources pour l'emploi rouvrira au public sur rendez-vous uniquement. Si vous avez besoin d'informations supplémentaires ou d'un rendez-vous, veuillez appeler le 519-977-6444, ext. 5520 ou 5183, ou contactez-nous à ets@citywindsor.ca par courriel, et nous nous ferons un plaisir de fixer un rendez-vous en cabinet ou virtuel.
Programme Deuxième carrière
Services pour les employeurs
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- Services complets de recherche d'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme Deuxième carrière
- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
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Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services complets d'emploi et de recherche d'emploi
Programme de deuxième carrière
- évaluation des compétences, des intérêts et de l'expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris la préparation de CV
- information about careers and occupations, local labour market, employment and training Opportunités
- on-the-job training, work experience
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- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme de deuxième carrière
- formation professionnelle et soutien financier aux travailleurs licencié
- aider à identifier leurs besoins en compétences en ressources humaines
- mise en correspondance des besoins du poste / du lieu de travail avec les compétences, les capacités, les intérêts et l'expérience des participants
- soutien à l'élaboration de plans de formation en cours d'emploi et suivi des placements pour favoriser la rétention
- soutien financier aux employeurs individuels pour l'achat de formations pour leurs employés
- disponible pour les petites, moyennes et grandes entreprises qui prévoient d'offrir une formation à court terme aux employés existants ou nouveaux
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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario - Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs - Aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi - Soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes - Services pré-emploi rémunérés * jumelage travailleur-emploi * stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs * mentorat * soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes - Occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
Meilleurs Emplois Ontario - Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs - Aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi - Soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes - Services pré-emploi rémunérés * jumelage travailleur-emploi * stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs * mentorat * soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes - Occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
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Government Services, London
1-800-622-6232 (1-800-OCanada)Canada Pension Plan: 1-800-277-9914
Employment Insurance: 1-800-206-7218
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Centre gouvernemental d'informations et de ressources qui fournit un service en personne pour les programmes et les avantages fédéraux
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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario - Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs - Aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
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Meilleurs Emplois Ontario - Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs - Aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi - Soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme Deuxième carrière - Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs - Aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes - Formation préalable à l'emploi rémunérée * jumelage travailleur-emploi * stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs * mentorat * soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes - Occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
Programme Deuxième carrière - Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs - Aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes - Formation préalable à l'emploi rémunérée * jumelage travailleur-emploi * stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs * mentorat * soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes - Occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme Deuxième carrière - Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs - Aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi - Soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes - Services de pré-emploi rémunérés * jumelage travailleur-emploi * stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs * mentorat * soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
Programme Deuxième carrière - Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs - Aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi - Soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes - Services de pré-emploi rémunérés * jumelage travailleur-emploi * stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs * mentorat * soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
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Centre d'information et de ressources du gouvernement fournissant des services en personne sur les programmes et prestations fédérales
Assurance-emploi - Programme de protection du revenu de base pour les travailleurs employés
Demande de Numéro d'assurance sociale (NAS) - Numéro d'identification personnelle pour accéder à des programmes variés du gouvernement du Canada
Prestations financières - Renseignements et formulaires pour les pensions et prestations fédérales, y compris le Régime de pension du Canada (RPC), la Sécurité de la vieillesse (SV), les prestations d'invalidité et les prestations du survivant * l'aide individuelle est sur rendez-vous uniquement
Services aux entreprises - Fournit des services concernant les employés et la sécurité, y compris des relevés d'emploi, des subventions salariales, de l'information sur le marché du travail, les normes d'emploi, la santé et la sécurité professionnelle et l'équité en matière d'emploi
Site de services mobiles réguliers d'Aylmer
Aylmer Community Services
25, rue Centre, Aylmer
1e et 3e jeudi du mois 9 h-15 h 30 (fermé 12 h 30-13 h)
Site de services mobiles réguliers de West Lorne
West Elgin Community Services
160, rue Main, West Lorne
2e et 4e mercredi du mois 10 h-15 h 15 (fermé 13 h-13 h 30)
Assurance-emploi - Programme de protection du revenu de base pour les travailleurs employés
Demande de Numéro d'assurance sociale (NAS) - Numéro d'identification personnelle pour accéder à des programmes variés du gouvernement du Canada
Prestations financières - Renseignements et formulaires pour les pensions et prestations fédérales, y compris le Régime de pension du Canada (RPC), la Sécurité de la vieillesse (SV), les prestations d'invalidité et les prestations du survivant * l'aide individuelle est sur rendez-vous uniquement
Services aux entreprises - Fournit des services concernant les employés et la sécurité, y compris des relevés d'emploi, des subventions salariales, de l'information sur le marché du travail, les normes d'emploi, la santé et la sécurité professionnelle et l'équité en matière d'emploi
Site de services mobiles réguliers d'Aylmer
Aylmer Community Services
25, rue Centre, Aylmer
1e et 3e jeudi du mois 9 h-15 h 30 (fermé 12 h 30-13 h)
Site de services mobiles réguliers de West Lorne
West Elgin Community Services
160, rue Main, West Lorne
2e et 4e mercredi du mois 10 h-15 h 15 (fermé 13 h-13 h 30)
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Fonds pour le développement des compétences
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Pour les organismes admissibles
- financement pour faire face aux impacts financiers et sur le travail liés à la pandémie de la COVID-19
- soutien aux possibilités d'emploi et partenariats encourageant une main-d'œuvre qualifiée
- aider les communautés à répondre aux changements du marché du travail
- aide et soutien à l'emploi liés aux défis de la pandémie de laCovid-19
- soutien à l'emploi et formation pour les groupes traditionnellement sous-représentés dans certains secteurs, et qui ont été touchés de manière disproportionnée par la Covid-19
- services de soutien et de formation pouvant inclure de l'orientation professionnelle individualisée, de la formation préalables à l'emploi, des stages rémunérés, de l'observation au poste de travail et du soutien aux professionnels formés à l'étranger cherchant à intégrer la main-d'œuvre locale
- l'accès au système d'apprentissage grâce à des programmes de soutien complets, ainsi qu'à une formation et un équipement modernes
- l'accès immédiat à l'emploi, au soutien à la formation, au placement ou à l'expérience professionnelle pour les demandeurs d'emploi, les travailleurs licenciés et ceux à risque d'être licenciés
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Offre un certain nombre de programmes d'emploi et de stages pour les jeunes, notamment :
Emplois d'été pour élèves et étudiants :
Perspectives d'emplois d'été
Stages :
Emplois d'été pour élèves et étudiants :
Perspectives d'emplois d'été
- Programme d'intendance environnementale des jeunes brigadiers (brigadiers et chefs d'équipe)
- Programme d'expérience de travail pour les jeunes Autochtones
Stages :
- Programme de stages pour les Autochtones au ministère du Développement du Nord, des Mines, des Richesses naturelles et des Forêts (DNMRNF)
- Programme de stages au ministère du Développement du Nord, des Mines, des Richesses naturelles et des Forêts
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- milite pour la protection et l'utilisation judicieuse de notre environnement historique
- sensibilise au travers des programmes nationaux
- programmes et services patrimoines de régénération
- politique du patrimoine, relations gouvernementales et défense des droits
- Conférence de la Fiducie nationale : rassemble annuellement les professionels, interventants, et parties prenants
- Ce lieu importe : consacré au patrimoine (www.celieuimporte.ca)
- Jeunesse Canada au travail : programmes financière
- Fonds de bourses Herb Stovel pour les étudiants de la conservation du patrimoine
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Soutien à la recherche d'emploi
Services
Services
- emplois
- aide aux étudiants et planifications des études
- formation professionnelle
- voyager à travers le monde
- programmes de leadership et culturels
- gérer votre argent
- rester en santé
- justice pour les jeunes
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Programme fédéral qui consiste à offrir aux étudiants des opportunités d'emploi
- expérience de travail et/ou une formation et l'acquisition de compétences
- opportunité d'évaluer l'intérêt des étudiants à faire carrière dans la fonction publique fédérale
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Canada. Conseil national de recherches Canada
1-877-672-2672 (1-877-NRC-CNRC)Bureau: 613-993-9101
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Organisation de recherche et de technologie
Recherche et développement (R-D) :
Programme d'aide à la recherche industrielle (PARI) :
- innovation, recherches stratégiques et services scientifiques et techniques
Recherche et développement (R-D) :
- photoniques et électroniques avancées
- aérospaciale
- développement des cultures et des ressources aquatiques
- astronomie et astrophysique
- automobile et transport de surface
- construction
- technologies numériques
- énergie, mines et environement
- thérapeuthiques en santé humaine
- météorologie
- dispositifs médicaux
- nanotechnologie
- génie océanique, côtier et fluvial
- technologies de sécurité et de rupture
Programme d'aide à la recherche industrielle (PARI) :
- services en matière d'innovation et financement
- aide à la croissance d'une entreprise par le biais de l'innovation et de la technologie
- services conseils
- réseautage
- programmes emploi jeunesse
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