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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation rémunérée préalable à l'emploi
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
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Services complets de recherche d'emploi
Services pour les employeurs
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation préalable à l'emploi rémunérée
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
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Services financiers
- financement à long terme
- financement subordonné
- capital de risque
- plans d'affaires
- planification financière
- études de marché et marketing
- normes de l'Organisation internationale de normalisation (ISO)
- ressources humaines
- technologie et innovation
- transition d'affaires
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Services complets de recherche d'emploi
Services pour les employeurs
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation préalable à l'emploi rémunérée
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
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Pickering (Ville de). Bibliothèque publique, Succursale centrale
1-888-831-6266 Bureau: 905-831-6265
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Services de bibliothèque
- services pour les enfants, services de référence pour les adultes et les enfants
- prêt entre bibliothèques, service de bibliothèque à domicile
- ordinateurs à l'usage du public
- clubs de lecture, heure du conte pour les enfants et programme « Baby Talk » (développement du langage chez les bébés formation à Internet
- impression 3D
- clinique d'impôt
- auditorium, capacité 100 personnes
- salle de conférence, capacité 12 personnes
- exigences fiscales et légales, renseignements démographiques pour la région
- accès à Internet, postes de travail avec suite bureautique et Internet sans fil
- possibilité de consulter les notices, réserver des documents et renouveler des prêts
- emprunt de livres électroniques, téléchargement de musique
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Renforcement des compétences et programme d'insertion professionnelle
- formation en couture, tricot et poterie
- ateliers d'artisanat
- ajustement culturel
- partenariat avec les autres organisations francophones, les universités anglopones et les écoles
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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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COVID-19 (10 novembre 2021) - Tous les Centres Service Canada en personne sont fermés au public jusqu'à nouvel ordre
Téléphone public disponsible et guichet unique d'un large éventail de programmes et de services fédéraux avec accès à l'Internet
Information sur le marché du travail
Assistance pour trouver et faire une demande à ces programmes :
- les clients peuvent demander des services essentiels en ligne
- un service de soutien personnalisé pour les demandes d'assurance-emploi et de pension est disponible via le service électronique en ligne et sur les téléphones mobiles
Téléphone public disponsible et guichet unique d'un large éventail de programmes et de services fédéraux avec accès à l'Internet
Information sur le marché du travail
Assistance pour trouver et faire une demande à ces programmes :
- assurance-emploi
- numéros d'assurance sociale
- Régime de pension du Canada
- programme de la Sécurité de la vieillesse
- passeports
- subvention incitative aux apprentis
- subvention canadienne pour l'épargne-études
- permis d'embarcation de plaisance et autres
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COVID-19 (Juillet 27, 2021) : Nous vous prions de ne pas visiter les Centres Service Canada à moins d'une nécessité absolue.
Services
Services
- Assurance-emploi
- Régime de pensions du Canada (RPC), Sécurité de la vieillesse (SV), Supplément de revenu garanti (SRG)
- Numéro d'assurance sociale (NAS)
- besoin immédiat d'un service de passeport
- Services d'Anciens Combattants Canada
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Centre de ressources pour immigrants -- centre multiservice qui offre des services aux nouveaux arrivants, aux chercheurs d'emploi, aux familles de tout âge
Programme d'établissement et d'emploi
Settlement and Education Partnership in Toronto (SEPT) (Travailleurs de l'établissement dans les écoles)
Services de la petite enfance -- Centre pour l'enfant et la famille ON y va, programme d'éducation préscolaire pour les enfants et leurs parents
Programme d'établissement et d'emploi
- information et référence
- orientation, évaluation des besoins
- traduction et interprétation
- counseling de soutien
- services de transition
- aide à remplir les formulaires
- ateliers et visites guidées
- clinique d'impôt en saison
- activités de groupe pour les immigrants et réfugiés de tout âge nouvellement arrivés, pour les aider à s'orienter dans leur nouvelle communauté et à établir des réseaux sociaux et professionnels
- des mentors bénévoles qualifiés et expérimentés apportent de l'aide, en mettant l'accent sur la citoyenneté et l'engagement civique ou les compétences et le développement professionnel
- appeler 416-940-3360
- centre sans rendez-vous
- documentation pour les professionnels formés à l'étranger
- informations commerciales
- orientation
Settlement and Education Partnership in Toronto (SEPT) (Travailleurs de l'établissement dans les écoles)
- action directe dans les écoles élémentaires et secondaires de la mi-août à la fin juin, dans les bibliothèques et les programmes scolaires d'été de juillet à la mi-août
- club d'aide aux devoirs
- service multilingue dans la région de North York qui met en contact les parents et les élèves avec les écoles, entrevue parent-enseignant, sessions de groupe sur l'art d'être parent, sessions d'information sur l'établissement
- contacter le 416-292-7510 poste 301
Services de la petite enfance -- Centre pour l'enfant et la famille ON y va, programme d'éducation préscolaire pour les enfants et leurs parents
- aptitudes sociales et d'apprentissage pour les enfants d'âge préscolaire
- éducation parentale
- activités parent-enfant interactives
- programmes après l'école
- camps d'été
- cours d'enrichissement le samedi
- formation au leadership et aux aptitudes à la vie quotidienne
- préparation à l'emploi
- aide à remplir les formulaires
- counseling de soutien
- intervention et assistance auprès des clients
- groupes de soutien
- groupes de soutien
- ateliers d'information sur la santé
- formation et développement
- placements
- éducation du public
- programmes de formation aux compétences alimentaires
- également location d'installations et de salles
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COVID19 -- appeler les centres individuels pour les mises à jour de service au 1-877-761-1155 ou envoyez un courriel à info@welcomecentre.ca pour plus d'information
Service à guichet unique conçu pour guider et soutenir les nouveaux arrivants
Services d'établissement et d'intégration
Soutien de l'emploi
Participe au partenariat de mentorat TRIEC, consulter la fiche correspondante
Autres services
Service à guichet unique conçu pour guider et soutenir les nouveaux arrivants
Services d'établissement et d'intégration
- évaluation des besoins, information et aiguillage vers les services sociaux et communautaires y compris
- soutien pour la recherche d'un logement
- la garde d'enfants, l'inscription des enfants à l'école, les soins de santé
- l'information juridique, un accès aux prestations et services gouvernement
- programmes et services pour les jeunes, les femmes et les personnes âgées
- formation linguistique en anglais pour le travail ou les études, culture canadienne, information sur l'établissement et l'emploi
- counseling individuel et élaboration d'un plan d'action
- placement de bénévoles, mentorat, réseautage, préparation de CV et aux entrevues
Soutien de l'emploi
- évaluation des besoins et plan d'action individuel avec coaching individuel
- atelier de préparation à l'emploi, aide à la recherche d'emploi avec le curriculum vitæ, les lettres de présentation, des conseils en recherche d'emploi et un accompagnement pour les entretiens
- Services d'information sur l'accréditation et la qualification (AQIS) - conseille les professionnels et les gens de métier formés à l'étranger sur la manière d'obtenir une reconnaissance professionnelle au Canada
- programme d'ateliers de recherche d'emploi et centre de recherche d'emploi sans rendez-vous avec accès à des ordinateurs, Internet, télécopieur, photocopieuse, téléphone, de l'aide du personnel, des ressources, sites d'emploi, renseignements sur le marché du travail
- information et aide sur l'emploi autonome, y compris une expérience pratique
Participe au partenariat de mentorat TRIEC, consulter la fiche correspondante
Autres services
- rendez-vous avec la police régionale de York
- aide à trouver et conserver un logement, prévention des expulsions, partenariat avec le Housing Help Centre (consulter la fiche correspondante)
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réponse COVID-19
Tous les sites Agilec sont fermés au public jusqu'à nouvel ordre * pour accéder à nos services (y compris l'interaction en direct avec notre personnel) à distance :
* appeler notre centre de service à la clientèle au1-800-361-4642
*envoyer un courriel : innisfil@agilec.ca
* remplir notre formulaire de contact des services d'emploi sur notre site web à Centre de contact Agilec
* accéder à notre Centre de ressources en ligne
Services réguliers
Services complets d'emploi et de recherche d'emploi * évaluation des compétences, des intérêts et de l'expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris la préparation de CV * des informations sur les carrières et les professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide au maintien de l'emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme de deuxième carrière -- formation professionnelle et soutien financier aux travailleurs licenciés
Services aux employeurs -- aide à identifier les besoins en compétences en ressources humaines * faire correspondre les besoins du lieu de travail aux compétences, aux capacités, aux intérêts et à l'expérience des travailleurs * soutien à l'élaboration de plans de formation en cours d'emploi et suivi des placements pour soutenir la rétention
Subvention Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier aux employeurs individuels pour l'achat de formations pour leurs employés * disponible pour les petites, moyennes et grandes entreprises qui prévoient d'offrir une formation à court terme aux employés existants ou nouveaux
Tous les sites Agilec sont fermés au public jusqu'à nouvel ordre * pour accéder à nos services (y compris l'interaction en direct avec notre personnel) à distance :
* appeler notre centre de service à la clientèle au1-800-361-4642
*envoyer un courriel : innisfil@agilec.ca
* remplir notre formulaire de contact des services d'emploi sur notre site web à Centre de contact Agilec
* accéder à notre Centre de ressources en ligne
Services réguliers
Services complets d'emploi et de recherche d'emploi * évaluation des compétences, des intérêts et de l'expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris la préparation de CV * des informations sur les carrières et les professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide au maintien de l'emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme de deuxième carrière -- formation professionnelle et soutien financier aux travailleurs licenciés
Services aux employeurs -- aide à identifier les besoins en compétences en ressources humaines * faire correspondre les besoins du lieu de travail aux compétences, aux capacités, aux intérêts et à l'expérience des travailleurs * soutien à l'élaboration de plans de formation en cours d'emploi et suivi des placements pour soutenir la rétention
Subvention Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier aux employeurs individuels pour l'achat de formations pour leurs employés * disponible pour les petites, moyennes et grandes entreprises qui prévoient d'offrir une formation à court terme aux employés existants ou nouveaux
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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Le mandat consiste à collaborer avec les entreprises et à les aider à se lancer, à se développer et à réussir en offrant une formation, un mentorat, un financement, un réseautage et des commentaires sur un large éventail de soutiens aux entreprises exploités par Georgian College.
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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme d'orientation en matière d'emploi pour les jeunes -- ateliers sur l'exploration et la gestion de carrière axés sur les jeunes * aide à la recherche d'emploi, à la préparation à l'emploi et au jumelage travailleur-emploi pour accéder à des emplois à temps partiel toute l'année ou des emplois d'été
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'orientation en matière d'emploi pour les jeunes -- ateliers sur l'exploration et la gestion de carrière axés sur les jeunes * aide à la recherche d'emploi, à la préparation à l'emploi et au jumelage travailleur-emploi pour accéder à des emplois à temps partiel toute l'année ou des emplois d'été
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services
- Assurance-emploi
- Régime de pensions du Canada (RPC), Sécurité de la vieillesse (SV), Supplément de revenu garanti (SRG)
- Numéro d'assurance sociale (NAS)
- besoin immédiat d'un service de passeport
- Services d'Anciens Combattants Canada
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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Guichet emplois et programme d'information sur le marché du travail
1-800-622-6232 Visitez le site Web
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Site Web du gouvernement avec des offres d'emploi sur les opportunités d'emploi à travers le Canada
- comprend également une variété de rapports économiques, démographiques et sur le marché du travail ainsi que des informations sur le marché du travail local et des outils de planification de carrière
- L'information sur le marché du travail aide les individus et les entreprises à prendre des décisions éclairées concernant les carrières, les études, l'emploi et les plans d'affaires
- Des outils de carrière aident les individus à déterminer quelles professions correspondent à leurs aptitudes et intérêts
- pour ceux qui préfèrent les produits en papier, ils sont disponibles en contactant le bureau local de Service Canada
- pour le service en ligne, voir Service Canada
- pour obtenir de l'aide pour accéder aux services, remplir une Demande de service
- pour les personnes qui n'ont pas accès à Internet, composer le 1-877-355-2657 lun-ven 8 h 30-16 h
- pour obtenir de l'aide en personne, faites une demande de rendez-vous en remplissant une Demande de service
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Prestation de services à guichet unique pour un large éventail de programmes et de services fédéraux, notamment :
Un service d'agent réceptionnaire de passeports
- accès Internet
- aide pour trouver et présenter une demande de programmes gouvernementaux, notamment l'assurance-emploi, les numéros d'assurance sociale, le Régime de pensions du Canada, la Sécurité de la vieillesse, les prestations de retraite internationales, les passeports (voir les informations ci-dessous pour les détails du programme), la Subvention incitative aux apprentis, la Subvention canadienne pour l'épargne-études, le Bon d'études canadien, Allocation canadienne pour enfants (ACE), Programme de protection des salariés, Régime enregistré d'épargne-invalidité, Programme enregistré d'épargne-études
- assistance pour l'impression des formulaires de l'Agence du revenu du Canada et des formulaires d'immigration à partir d'Internet
Un service d'agent réceptionnaire de passeports
- accepte les demandes et les frais de passeport pour adultes, enfants et renouvellement simplifié
- comprend un examen gratuit pour vérifier l'exactitude et l'achèvement et sera envoyé à Passeport Canada
- avoir des formulaires papier de demande de passeport (des formulaires de renouvellement de passeport simplifiés sont également disponibles pour ceux qui sont éligibles au programme)
- pour le service en ligne, voir Service Canada
- pour obtenir de l'aide pour accéder aux services, remplir une Demande de service
- pour les personnes qui n'ont pas accès à Internet, composer le 1-877-355-2657 lun-ven 8 h 30-16 h
- pour obtenir de l'aide en personne, faites une demande de rendez-vous en remplissant une Demande de service
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Département du gouvernement régional responsable de la stimulation de l'industrie et du développement des affaires
- rassemble des professionnels du milieu d'affaires pour reconnaître les contributions des entreprises à l'économie régionale
- les membres du personnel peuvent répondre à des questions de localisation du site ainsi que fournir des informations essentielles, des introductions et des contacts aux investisseurs potentiels
- fournit un environnement commercial qui stimule la croissance des industries diverses à travers le comté
- assure que le comté de Lennox et Addington fournit l'industrie avec l'espace, les ressources, et la plus récente infrastructure de télécommunications nécessaire pour la croissance et le développement
- aide également les investisseurs potentiels à décider du meilleur endroit pour s'établir
- favorise Lennox et Addington comme destination touristique
- favorise un environnement propice à la croissance des entreprises existantes
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Les Sociétés d'aide au développement des collectivités de Prince Edward, Lennox et Addington, Bureau de Napanee
1-800-354-5830 Bureau: 613-354-0162
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Organisation communautaire travaillant avec la communauté pour répondre à ses besoins
Services incluent :
Services incluent :
- planification et développement économique communautaire
- investissements dans les entreprises locales
- développement et conseils pour entreprises
- centre de ressources et d'information sur les programmes et services pertinents, fédéraux et provinciaux
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réponse COVID-19
Sandbox est temporairement fermé au public jusqu'à nouvel ordre * notre espace sera ouvert au public une fois que les restrictions seront levées et que des mesures de sécurité pour tous pourront être respectées
* se connecter en ligne en visitant le centre Sandbox pour toutes les mises à jour, les événements numériques à venir et plus encore
Services réguliers
Un centre d'affaires * Une espace pour toutes les entreprises et les personnes qui souhaitent créer une entreprise * Connecte les gens et leurs idées aux ressources de l'entreprise * travaille avec des entrepreneurs et des innovateurs à tout stade de l'entreprise
Salles de conférence disponibles pour les réunions et événements * la taille des salles varie de petite (4-6 personnes), moyenne (7-20 personnes), grande (21-32 personnes) ou très grande (33-52 personnes) * des groupes de plus de 52 personnes peuvent être accueillis sur demande spéciale * voir le site web pour plus de détails sur les équipements inclus pour chaque taille de salle et les tarifs horaires
Sandbox est temporairement fermé au public jusqu'à nouvel ordre * notre espace sera ouvert au public une fois que les restrictions seront levées et que des mesures de sécurité pour tous pourront être respectées
* se connecter en ligne en visitant le centre Sandbox pour toutes les mises à jour, les événements numériques à venir et plus encore
Services réguliers
Un centre d'affaires * Une espace pour toutes les entreprises et les personnes qui souhaitent créer une entreprise * Connecte les gens et leurs idées aux ressources de l'entreprise * travaille avec des entrepreneurs et des innovateurs à tout stade de l'entreprise
Salles de conférence disponibles pour les réunions et événements * la taille des salles varie de petite (4-6 personnes), moyenne (7-20 personnes), grande (21-32 personnes) ou très grande (33-52 personnes) * des groupes de plus de 52 personnes peuvent être accueillis sur demande spéciale * voir le site web pour plus de détails sur les équipements inclus pour chaque taille de salle et les tarifs horaires
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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme d'orientation en matière d'emploi pour les jeunes -- ateliers sur l'exploration et la gestion de carrière axés sur les jeunes * aide à la recherche d'emploi, à la préparation à l'emploi et au jumelage travailleur-emploi pour accéder à des emplois à temps partiel toute l'année ou à des emplois d'été
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'orientation en matière d'emploi pour les jeunes -- ateliers sur l'exploration et la gestion de carrière axés sur les jeunes * aide à la recherche d'emploi, à la préparation à l'emploi et au jumelage travailleur-emploi pour accéder à des emplois à temps partiel toute l'année ou à des emplois d'été
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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COVID19 -- appelez le 1-877-761-1155 ou envoyez un courriel à info@welcomecentre.ca pour plus d'information
Service à guichet unique conçu pour guider et soutenir les nouveaux arrivants
Services d'établissement et d'intégration
Soutien de l'emploi
Participe au partenariat de mentorat TRIEC, consulter la fiche correspondante
Géré par un partenariat de cinq organismes communautaires au service des immigrants :
COSTI Immigrant Services, Services communautaires catholiques de la région de York (CCSYR), Centre for Information and Community Services (CICS), Job Skills and Social Enterprise for Canada
Service à guichet unique conçu pour guider et soutenir les nouveaux arrivants
Services d'établissement et d'intégration
- évaluation des besoins, information et aiguillage vers les services communautaires et sociaux, y compris l'aide à la recherche d'un logement, la garde d'enfants, l'inscription des enfants à l'école, les soins de santé, l'information juridique et les services et avantages gouvernementaux
- groupe de soutien pour les hispanophones
- formation linguistique en anglais pour le travail ou les études, culture canadienne, information sur l'établissement et l'emploi
- counseling individuel et élaboration d'un plan d'action
- placement de bénévoles, mentorat, réseautage, préparation de CV et aux entrevues
Soutien de l'emploi
- évaluation des besoins et plan d'action individuel avec coaching individuel
- atelier de préparation à l'emploi
- Services d'information sur l'accréditation et la qualification (AQIS) - conseille les professionnels et les gens de métier formés à l'étranger sur la manière d'obtenir une reconnaissance professionnelle au Canada
- programme d'ateliers de recherche d'emploi et centre de recherche d'emploi sans rendez-vous avec accès à des ordinateurs, Internet, télécopieur, photocopieuse, téléphone, de l'aide du personnel, des ressources, sites d'emploi, renseignements sur le marché du travail
- information et aide sur l'emploi autonome, y compris une expérience pratique
Participe au partenariat de mentorat TRIEC, consulter la fiche correspondante
Géré par un partenariat de cinq organismes communautaires au service des immigrants :
COSTI Immigrant Services, Services communautaires catholiques de la région de York (CCSYR), Centre for Information and Community Services (CICS), Job Skills and Social Enterprise for Canada
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