Recherche de Emploi Des Jeunes

(25 mars 2020) Opération rentrer au foyer a fermé le centre pour les deux prochaines semaines. Les jeunes continueront d'être soutenus par téléphone, SMS et e-mail pour le logement, l'emploi, la toxicomanie, la santé mentale et plus pendant la fermeture du centre. Les services en personne seront réévalués le 8 avril. Comme les téléphones ne recevront pas de réponse pendant la fermeture, veuillez envoyer un courriel à info@operationcomehome.ca si nécessaire

Programme de préparation de l'emploi de 18 semaines

Les six premières semaines :

• ateliers de groupe
• sessions individuelles
• aide à l'acquisition de compétences organisationnelles, techniques de recherche d'emploi et d'entrevue
• rédaction de CV
• certifications professionnelles, y compris Smart Serve, SIMDUT, certificat de secourisme
• connaissances financières
• résolutions de conflits

Les 12 dernières semaines :

• stage choisi par le participant avec service de suivi

• milite pour la protection et l'utilisation judicieuse de notre environnement historique
• sensibilise au travers des programmes nationaux
• programmes et services patrimoines de régénération
• politique du patrimoine, relations gouvernementales et défense des droits

Evenements/plate-formes/programmes additionnels:

• Conférence de la Fiducie nationale : rassemble annuellement les professionels, interventants, et parties prenants
• Ce lieu importe : consacré au patrimoine (www.celieuimporte.ca)
• Jeunesse Canada au travail : programmes financière
• Fonds de bourses Herb Stovel pour les étudiants de la conservation du patrimoine

Soutien à la recherche d'emploi

Services

• emplois
• aide aux étudiants et planifications des études
• formation professionnelle
• voyager à travers le monde
• programmes de leadership et culturels
• gérer votre argent
• rester en santé
• justice pour les jeunes

COVID-19 (19 juillet 2022): Les services d'emploi de l'Ontario sont maintenant disponibles en personne.

Services complets de recherche d'emploi, y compris :

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Programmes :

Services d'Emploi

• ressources and services de soutien qui répondent aux besoins des personnes liés à la carrière et à l'emploi et aux besoins des employeurs qui recherchent une main-d'œuvre qualifiée
• encadrement personnalisé
• création d'emplois
• aide au placement
• accès à des ateliers informatiques et à des ateliers sur l'emploi
• renseignements sur les programmes d'apprentissage
• aide financière pour faciliter la transition au plein emploi

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes

• formation rémunérée préalable à l'emploi
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
• mentorat
• soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Programme de formation pour travailleurs de service alimentaire ou d'hospitalité

• apprendre de nouvelles habiletés et compétences
• créer des connections avec d'autres individus et bâtir un réseau
• expérience d'apprentissage gratuit avec soutien pour les emplois futurs
• stage de 30 heures garanti
• soutien financier pendant et après la formation

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
• accès aux ordinateurs pour les ressources de recherche d'emploi en ligne

Meilleurs Emplois Ontario :
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs :

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes :

• formation préalable à l'emploi rémunérée
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
• mentorat
• soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes :

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi :

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Programme fédéral qui consiste à offrir aux étudiants des opportunités d'emploi

• expérience de travail et/ou une formation et l'acquisition de compétences
• opportunité d'évaluer l'intérêt des étudiants à faire carrière dans la fonction publique fédérale

Organisation de recherche et de technologie

• innovation, recherches stratégiques et services scientifiques et techniques

Recherche et développement (R-D) :

• photoniques et électroniques avancées
• aérospaciale
• développement des cultures et des ressources aquatiques
• astronomie et astrophysique
• automobile et transport de surface
• construction
• technologies numériques
• énergie, mines et environement
• thérapeuthiques en santé humaine
• météorologie
• dispositifs médicaux
• nanotechnologie
• génie océanique, côtier et fluvial
• technologies de sécurité et de rupture

Programme d'aide à la recherche industrielle (PARI) :

• services en matière d'innovation et financement
• aide à la croissance d'une entreprise par le biais de l'innovation et de la technologie
• services conseils
• réseautage
• programmes emploi jeunesse

COVID-19 (15 août 2022): Les trois banques alimentaires soutenues par PQCHC continuent de fonctionner selon un calendrier et un programme modifiés. Les services sont accessibles sur rendez-vous uniquement et sont disponibles pour les personnes vivant dans les bassins versants affectés à chaque emplacement: Pinecrest Terrace Community House 613-596-6703, Morrison Gardens Community 613-596-6229 et Foster Farms Community House 613-596-4866. La clinique de santé fonctionne uniquement sur rendez-vous. Pour plus de détails et des informations à jour, visiter leur site Internet.

Centre de soins de santé basé sur la santé familiale et communautaire

Soins de santé primaires :

• Clinique médicale dont le personnel est composé de médecins, d'infirmières praticiennes et d'infirmières
• Nutrition : soutien individuel et en groupe offert par une nutritionniste
• Programme d'échange de seringues propres/Inhalation sûre
• Programme d'éducation sur le diabète
• Programmes de prévention des chutes
• Services externes de soins primaires pour les personnes âgées
• Dépistage dentaire
• Soins des pieds par une infirmière
• Programme de santé pulmonaire

Santé communautaire :

• Développement communautaire : défense des intérêts, éducation et soutien aux résidents de la communauté en vue d'accroître leur participation
• Soutien communautaire multiculturel : aide aux nouveaux arrivants pour faciliter leur intégration et les diriger vers des services existants
• Coordination de maisons communautaires : développe et facilite des programmes et des services externes dans quatre communautés à faible revenu, soutien à la planification et aux initiatives communautaires
• Safety and Trust : appui aux leaders de la communauté et formation pour soutenir le développement de communautés en santé et aborder des préoccupations
• Programmation pour les jeunes : clubs de devoirs, programme United Sisters pour les filles de 10-14 ans, formation, ateliers et événements pour la jeunesse, programme de leadership pour la jeunesse somalienne et développement des compétences
• Programme Passeport pour ma réussite : support aux étudiants du secondaire qui viennent de communautés à faible revenu pour les aider à terminer le secondaire et à poursuivre des études postsecondaires : tutorat, mentorat, support financier et défense des intérêts

Services d'emploi :

• Services à l'emploi : rassemble les individus avec les ressources appropriées afin d'assurer le succès pour ceux qui sont à la recherche d'emploi, les employeurs et les programmes gouvernementaux
• Subvention Canada-Ontario pour l'emploi et projets pilotes de formation professionnelle : soutien financier pour les employeurs pour aider avec la formation de leurs employés

Programmes d'emploi :

• Programme d'emploi Youth LEAD : programme d'emploi pour les nouveaux arrivants et les jeunes immigrants
• Job Track : programme de 15 semaines qui fournit de la formation initiale à l'apprentissage et expérience de travail dans un milieu de garde pour les spécialistes en développement de l'enfant
• Future Builders : programme de 15 semaines qui fournit de la formation initiale à l'apprentissage et expérience de travail pour les jeunes qui font face aux obstacles à l'emploi (16-29 ans) dans les métiers de la constructions d'habitations (ex. menuiserie)

Services aux enfants et à la famille :

• Garderie éducative Headstart : programme subventionné
• ON y va Centre for l'enfant et la famille : information et aiguillage pour les parents et gardienne d'enfants de 0 à 6 ans, désigné bilingue
• Leaping Lizards : programme après l'école pour enfants de 4 à 6
• Joujouthèque : jeux éducatifs et récréatifs
• Cercle de soutien: soutien parental pour les familles vulnérables - visites à domicile (services disponible en anglais et l'arabe)
• Programmes pré et post-nataux : emphase sur les soins aux bébés, l'éducation parentale, un programme de nutrition pour les grossesses à haut risque
• School's Cool : programme de préparation à l'école pour les enfants de 3 et 4 ans

Programmes préscolaires spécialisés :

• Premiers mots : cliniques de dépistage et traitement pour les enfants ayant un retard de langage
• Audition infantile : dépistage pour tous les nouveau-nés sourds ou à risque de devenir sourds
• Perte de la vue/vision réduite : services d'intervention et de consultation pour les familles ayant reçu un diagnostic de perte de la vue ou de faible vision pour un enfant

Santé mentale :

• Équipe Communautaire de Traitement Intensif : soutien et traitement pour les personnes ayant un trouble de santé mentale sévère et persistant
• Families First : aide au logement
• Navigation du système : augmenter l'auto-efficacité et l'autonomie des clients

Aborde les enjeux auxquels font face les enfants et les jeunes

• élimine les obstacles à l'apprentissage
• prépare les étudiants locaux à la réussite de leurs études postsecondaires
• organise des événements

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
• accès aux ordinateurs pour les ressources de recherche d'emploi en ligne

Meilleurs Emplois Ontario :
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs :

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes :

• formation préalable à l'emploi rémunérée
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
• mentorat
• soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes :

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi :

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes

• formation rémunérée préalable à l'emploi
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
• mentorat, soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs :

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi :

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes :

• formation rémunérée préalable à l'emploi
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
• mentorat
• soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes : occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail, aide à conserver un emploi, information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes

• formation préalable à l'emploi rémunérée
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs, mentorat et soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs :

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes :

• formation rémunérée préalable à l'emploi
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
• mentorat
• soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes :

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes

• formation rémunérée préalable à l'emploi
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
• mentorat, soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

COVID-19 (19 février 2021) Le centre est maintenant ouvert au public.

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs :

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes :

• formation rémunérée préalable à l'emploi
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
• mentorat
• soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes :

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi :

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs :

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes :

• formation rémunérée préalable à l'emploi
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
• mentorat
• soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes :

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Services complets de recherche d'emploi :

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Meilleurs Emplois Ontario :
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs :

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi :

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes :

• formation rémunérée préalable à l'emploi
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
• mentorat
• soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
  

Programme Deuxième carrière

• formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied

Services pour les employeurs

• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes

• formation services préalable à l'emploi rémunérés
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs, mentorat et soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

La planification et la préparation de l'indépendance impliquent la coordination de plusieurs efforts de programmation et une communication efficace des objectifs du programme aux travailleurs et aux soignants
Les efforts de programmation portent sur quatre domaines spécifiques :

• Soutien scolaire
• Formation à l'emploi - formation à l'emploi d'été pour les adolescents SETT
• Formation à l'auto-représentation
• Formation en littératie financière

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
  

Programme Deuxième carrière

• formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied

Services pour les employeurs

• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes

• formation services préalable à l'emploi rémunérés
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs, mentorat et soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

• Services complets de recherche d'emploi
• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Meilleurs Emplois Ontario

• formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes

• formation rémunérée préalable à l'emploi
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
• mentorat
• soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire