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Fournit des renseignements, de l'aide, de l'orientation et du soutien aux employeurs sur les questions de l'embauche, y compris :
Fournit également des ressources sur les sujets suivants :
- Système automatisé de données sur la rémunération (soutien lié au portail « Passerelle de données »)
- Relevé d'emploi
- Avis d'embauche
- Programme des travailleurs étrangers temporaires
- Programme de Travail partagé
Fournit également des ressources sur les sujets suivants :
- Ressources opérationnelles
- Renseignements sur l'assurance-emploi pour les employeurs
- Équité et diversité au travail
- Possibilités et programmes de financement
- Santé et sécurité sur le lieu de travail
- Embaucher des employés
- Gérer les défis liés à la main-d'oeuvre
- Lois et règlements
- Développement des compétences et formation
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- Fournit des services de recherche d'emploi
- Offre l'évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience
- Fournit des stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- Fournit des informations sur les carrières et les professions, le marché du travail local, les opportunités d'emploi et de formation
- Coordonne la formation en cours d'emploi, expérience de travail
- Aide pour garder un emploi
- Fournit des informations et recommande d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs
- Offre de l'aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- Fait le lien entre les besoins du poste, avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- Offre du soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements, afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- Offre une aide financière aux employeurs, pour acheter de la formation à leurs employés
- Aide aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation à court terme à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services d'emploi de l'Ontario - services principaux , et Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
1-800-361-6673 poste 7754Bureau: 705-560-1562
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- Fournit des services complets de recherche d'emploi
- Offre l'évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience
- Fournit des stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- Fournit des renseignements sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- Coordonne la formation en cours d'emploi, expérience de travail
- Aide à conserver un emploi
- Fournit information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- Offre de l'aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- Met en correspondance les besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- Offre du soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- Offre du soutien financier direct aux employeurs pour acheter des cours de formation à leurs employés
- Disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation à court terme à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services d'emploi de l'Ontario - services principaux , et Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
1-877-295-5627 Bureau: 705-897-5627
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- Fournit des services complets de recherche d'emploi
- Offre l'évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience
- Fournit des stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- Fournit des renseignements sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- Coordonne la formation en cours d'emploi, expérience de travail
- Aide à conserver un emploi
- Fournit information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- Offre de l'aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- Met en correspondance les besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- Offre du soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- Offre du soutien financier direct aux employeurs pour acheter des cours de formation à leurs employés
- Disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation à court terme à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services d'emploi de l'Ontario - services principaux
1-800-361-6673 poste 7700Bureau: 705-855-1562
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- Fournit des services complets de recherche d'emploi
- Offre l'évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience
- Fournit des stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- Fournit des renseignements sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- Coordonne la formation en cours d'emploi, expérience de travail
- Aide à conserver un emploi
- Fournit information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- Offre de l'aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- Met en correspondance les besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- Offre du soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
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Services d'emploi de l'Ontario - services principaux
1-800-361-6673 Bureau: 705-898-2244
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- Fournit des services complets de recherche d'emploi
- Offre l'évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience
- Fournit des stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- Fournit des renseignements sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- Coordonne la formation en cours d'emploi, expérience de travail
- Aide à conserver un emploi
- Fournit information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- Offre de l'aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- Met en correspondance les besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- Offre du soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
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Fournit des renseignements, de l'aide, de l'orientation et du soutien aux employeurs sur les questions de l'embauche, y compris :
Fournit également des ressources sur les sujets suivants :
- Système automatisé de données sur la rémunération (soutien lié au portail « Passerelle de données »)
- Relevé d'emploi
- Avis d'embauche
- Programme des travailleurs étrangers temporaires
- Programme de Travail partagé
Fournit également des ressources sur les sujets suivants :
- Ressources opérationnelles
- Renseignements sur l'assurance-emploi pour les employeurs
- Équité et diversité au travail
- Possibilités et programmes de financement
- Santé et sécurité sur le lieu de travail
- Embaucher des employés
- Gérer les défis liés à la main-d'oeuvre
- Lois et règlements
- Développement des compétences et formation
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Centre de services aux employeurs
Sans frais 1-800-367-5693 Bureau: 1-800-367-5693
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Fournit des renseignements, de l'aide, de l'orientation et du soutien aux employeurs sur les questions de l'embauche, y compris :
Fournit également des ressources sur les sujets suivants :
- Système automatisé de données sur la rémunération (soutien lié au portail « Passerelle de données »)
- Relevé d'emploi
- Avis d'embauche
- Programme des travailleurs étrangers temporaires
- Programme de Travail partagé
Fournit également des ressources sur les sujets suivants :
- Ressources opérationnelles
- Renseignements sur l'assurance-emploi pour les employeurs
- Équité et diversité au travail
- Possibilités et programmes de financement
- Santé et sécurité sur le lieu de travail
- Embaucher des employés
- Gérer les défis liés à la main-d'oeuvre
- Lois et règlements
- Développement des compétences et formation
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Services d'emploi de l'Ontario - gamme complète de services
1-800-361-6673 poste 5350Bureau: 705-753-9844
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- Fournit des services complets de recherche d'emploi
- Offre l'évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience
- Fournit des stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- Fournit des renseignements sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- Coordonne la formation en cours d'emploi, expérience de travail
- Aide à conserver un emploi
- Fournit information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- Offre de l'aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- Met en correspondance les besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- Offre du soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- Offre du soutien financier direct aux employeurs pour acheter des cours de formation à leurs employés
- Disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation à court terme à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes
- Offre la formation préalable à l'emploi rémunérée, le jumelage travailleur-emploi, des stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- Fournit également du mentorat et du soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes
- Fournit des occasions d'emplois d'été et le placement à temps partiel pendant l'année scolaire
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Centre de services aux employeurs
Sans frais 1-800-367-5693 Bureau: 1-800-367-5693
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Fournit des renseignements, de l'aide, de l'orientation et du soutien aux employeurs sur les questions de l'embauche, y compris :
Fournit également des ressources sur les sujets suivants :
- Système automatisé de données sur la rémunération (soutien lié au portail « Passerelle de données »)
- Relevé d'emploi
- Avis d'embauche
- Programme des travailleurs étrangers temporaires
- Programme de Travail partagé
Fournit également des ressources sur les sujets suivants :
- Ressources opérationnelles
- Renseignements sur l'assurance-emploi pour les employeurs
- Équité et diversité au travail
- Possibilités et programmes de financement
- Santé et sécurité sur le lieu de travail
- Embaucher des employés
- Gérer les défis liés à la main-d'oeuvre
- Lois et règlements
- Développement des compétences et formation
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Fonctionne comme programme de la Section Éducation et formation
Fournit une gamme de programmes et services culturellement adaptés aux peuples Métis pour améliorer l'employabilité et les compétences connexes, y compris :
Fournit une gamme de programmes et services culturellement adaptés aux peuples Métis pour améliorer l'employabilité et les compétences connexes, y compris :
- Soutien de l'apprentissage (aide financière et à la formation)
- Orientation professionnelle
- Soutien et formation pour la préparation à l'emploi
- Soutien financier / Subventions salariales et opportunités par l'entremise de plusieurs programmes pouvant variés en fonction du lieu ; les programmes sont listés sur le site web (en anglais)
- Aide à la mobilité
- Aide et accompagnement pour le travail indépendant, comme le développement d'un plan d'affaire, information comptable, accès à des ordinateurs, photocopieurs et d'autres équipements
- Services pour les clients handicapés
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Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées - Soutien à l'emploi
Bureau: 705-476-3234Visitez le site Web
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Offre aux personnes handicapées, inscrites au Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées la possibilité de recevoir de l'aide pour trouver un emploi
Offre divers services, dont les suivants :
Offre divers services, dont les suivants :
- Examen des aptitudes et des compétences
- Formation à la recherche d'emploi
- Observation au poste de travail
- Accompagnement en emploi
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- Fournit des services de recherche d'emploi
- Offre l'évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience
- Fournit des stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- Fournit des informations sur les carrières et les professions, le marché du travail local, les opportunités d'emploi et de formation
- Coordonne la formation en cours d'emploi, expérience de travail
- Aide pour garder un emploi
- Fournit des informations et recommande d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- Offre de l'aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- Fait le lien entre les besoins du poste, avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- Offre du soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements, afin de favoriser le maintien des employés
- Offre une aide financière aux employeurs, pour acheter de la formation à leurs employés
- Aide aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation à court terme à leurs employés, nouveaux ou actuels
- Offre des services préalable à l'emploi rémunérée, le jumelage travailleur-emploi, des stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- Fournit du mentorat et du soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
- Offre des possibilités d'emplois d'été et des stages à temps partiel au cours de l'année
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Services d'emploi de l'Ontario - services principaux
1-800-361-6673 Office: 705-848-5119
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- Fournit des services complets de recherche d'emploi
- Offre l'évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience
- Fournit des stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- Fournit des renseignements sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- Coordonne la formation en cours d'emploi, expérience de travail
- Aide à conserver un emploi
- Fournit information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- Offre de l'aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- Met en correspondance les besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- Offre du soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
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Services d'emploi de l'Ontario - Temiskaming Shores et région
Bureau: 705-672-5244Visitez le site Web
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- Fournit des services de recherche d'emploi
- Offre l'évaluation des compétences, des intérêts et de l'expérience
- Fournit des stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- Offre des informations sur les carrières et les professions, le marché du travail local, les opportunités d'emploi et de formation
- Coordonne la formation en cours d'emploi, expérience de travail
- Aide pour garder un emploi
- Fournit des informations et recommande d'autres services d'emploi et communautaires
Formation professionnelle et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation démontrant de bonnes perspectives d'emploi
- un soutien financier en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport et / ou une allocation de subsistance de base
- Offre de l'aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- Fait le lien entre les besoins du poste, avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- Offre du soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements, afin de favoriser le maintien des employés
- Offre une aide financière aux employeurs, pour acheter de la formation à leurs employés
- Aide offerte aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation à court terme à leurs employés actuels ou nouveaux
- Offre des services de pré-emploi rémunérés, le jumelage travailleur-emploi et des stages de travail rémunérés. Ainsi que du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- Fournit du mentorat et du soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
- Offre des possibilités d'emplois d'été et des stages à temps partiel au cours de l'année
Bureaux itinérants à Temagami dans le district de Nipissing, et dans les communautés de Earlton, Elk Lake et Latchford dans le district de Timiskaming
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- Fournit des services de recherche d'emploi
- Offre l'évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience
- Fournit des stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- Offre des informations sur les carrières et les professions, le marché du travail local, les opportunités d'emploi et de formation
- Coordonne la formation en cours d'emploi, expérience de travail
- Aide pour garder un emploi
- Fournit des informations et recommande d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- Offre de l'aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- Fait le lien entre les besoins du poste, avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- Offre du soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements, afin de favoriser le maintien des employés
- Offre une aide financière aux employeurs, pour acheter de la formation à leurs employés
- Aide aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation à court terme à leurs employés, nouveaux ou actuels
- Offre des services préalable à l'emploi rémunérée, le jumelage travailleur-emploi, des stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- Fournit du mentorat et du soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
- Offre des possibilités d'emplois d'été et des stages à temps partiel au cours de l'année
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- Fournit des services de recherche d'emploi
- Offre l'évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience
- Fournit des stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- Fournit des informations sur les carrières et les professions, le marché du travail local, les opportunités d'emploi et de formation
- Coordonne la formation en cours d'emploi, expérience de travail
- Aide pour garder un emploi
- Fournit des informations et recommande d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- Offre de l'aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- Fait le lien entre les besoins du poste, avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- Offre du soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements, afin de favoriser le maintien des employés
- Offre une aide financière aux employeurs, pour acheter de la formation à leurs employés
- Aide aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation à court terme à leurs employés, nouveaux ou actuels
- Offre des services préalable à l'emploi rémunérée, le jumelage travailleur-emploi, des stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- Fournit du mentorat et du soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
- Offre des possibilités d'emplois d'été et des stages à temps partiel au cours de l'année
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Ressources en emploi et accompagnement pour trouver un emploi stable en Ontario:
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
Services aux employeurs - aide à identifier les besoins en compétences en ressources humaines
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et aptitudes
- stratégies de recherche d'emploi et de soutien, y compris la préparation de CV et aux entrevues
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
Services aux employeurs - aide à identifier les besoins en compétences en ressources humaines
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
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Services d'emploi de l'Ontario - Kirkland Lake et région
1-877-667-9238 Office: 705-567-9238
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- Fournit des services de recherche d'emploi
- Offre l'évaluation des compétences, des intérêts et de l'expérience
- Fournit des stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- Offre des informations sur les carrières et les professions, le marché du travail local, les opportunités d'emploi et de formation
- Coordonne la formation en cours d'emploi, expérience de travail
- Aide pour garder un emploi
- Fournit des informations et recommande d'autres services d'emploi et communautaires
Formation professionnelle et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation démontrant de bonnes perspectives d'emploi
- un soutien financier en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport et / ou une allocation de subsistance de base
- Offre de l'aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- Fait le lien entre les besoins du poste, avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- Offre du soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements, afin de favoriser le maintien des employés
- Offre une aide financière aux employeurs, pour acheter de la formation à leurs employés
- Aide offerte aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation à court terme à leurs employés actuels ou nouveaux
- Offre des services de pré-emploi rémunérés, le jumelage travailleur-emploi et des stages de travail rémunérés. Ainsi que du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- Fournit du mentorat et du soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
- Offre des possibilités d'emplois d'été et des stages à temps partiel au cours de l'année
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Fournit des possibilités de carrières et d'expériences de travail à court terme
- les promoteurs doivent assumer une partie du coût du projet dans la mesure de leurs possibilités
- les projets doivent être d'une durée limitée et ne pas faire partie des activités habituelles du promoteur, offrir une expérience de travail valable aux participants et bénéficier à la collectivité ou à l'économie locale, tout en mettant l'accent sur le participant
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Favorise les partenariats entre les employeurs, les associations employés-employeurs et les organismes communautaires afin de régler les problèmes relatifs au marché du travail
- appuyer les collectivités dans l'élaboration de stratégies innovatrices visant à se préparer aux besoins futurs en matière de compétences et à éviter les pénuries de main-d'œuvre qualifiée dans les organisations et secteurs d'activités nouveaux ou émergents
- planifier l'utilisation efficace des ressources humaines locales
- élaborer et promouvoir des renseignements sur le marché du travail et encourager leur utilisation aux fins du développement du marché du travail
- le montant attribué varie en fonction du projet
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Soutien à la recherche d'emploi
Services
Services
- emplois
- aide aux étudiants et planifications des études
- formation professionnelle
- voyager à travers le monde
- programmes de leadership et culturels
- gérer votre argent
- rester en santé
- justice pour les jeunes
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Pour de l'information sur les emplois et les options de carrière, ainsi que les ressources gouvernementales pour une aide à travailler pendant COVID19 https://www.guichetemplois.gc.ca/trouverunemploi/ressources/covid-19
Guichets d'emploi bilingue en ligne répondant aux besoins des demandeurs d'emploi et les employeurs, application mobile disponible
Demandeurs d'emploi
Guichets d'emploi bilingue en ligne répondant aux besoins des demandeurs d'emploi et les employeurs, application mobile disponible
Demandeurs d'emploi
- offres d'emploi
- répertoires d'offres d'emploi pour les étudiants/jeunes
- service de jumelage d'emploi
- alertes-emplois
- tendances du marché du travail
- concepteur de CV
- affiche les postes vacants
- embaucher un étudiant ou un jeune
- information pour la gestion des ressources humaines
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Prestataire de services d'emploi et de formation formant un lien entre les professionels formés à l'étranger (PFEs) et les nouvelles entreprises, les petites ou moyennes entreprises ou à but non lucratif
Services d'emploi et de formation pour les PFE, y compris :
Services d'emploi et de formation pour les PFE, y compris :
- aide au placement
- orientation professionnelle
- formation pour la communication au travail et d'anglais spécifique à l'industrie
- stages
- mentorat
- possibilités de réseautage
- solutions de gestion du personnel
- stages
- formation de compétence culturelle pour employeurs
- initiatives de mentorat au travai
- soutien pour la comptabilité, les taxes, la technologie informatique
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Aide les membres à faire la transition vers une nouvelle carrière dans l'industrie du bâtiment et de la construction
- y compris les postes administratifs, d'ingénierie et de gestion
- offre des possibilités d'apprentissage pour obtenir une qualification de compagnon
- « The Skills Blend Program »
- « The Skills Blend Program » maintient quatres lignes d'effort :
- Permettre l'orientation des apprentis à travers l'Ontario
- Rattrapage scolaire (en partenariat avec le Fanshawe College) pour répondre aux besoins des métiers spécialisés.
- Soutenir la formation de base à la supervision pour l'industrie de la construction
- Identifier les vétérans des Forces armées canadiennes sans-abri et à risque et les orienter vers une vie indépendante ou un apprentissage
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