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Services d'emploi de l'Ontario, Siège social de Belleville
1-888-401-9636 Bureau: 613-966-9069
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Services complets de recherche d'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation rémunérée préalable à l'emploi
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
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Services complets de recherche d'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation rémunérée préalable à l'emploi
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
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- Services complets de recherche d'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services d'animation de réunions (en ligne et en personne) :
- planification stratégique
- mise à exécution de plans
- developpement de l'esprit d'équipe
- groupes de discussion
- règlement des différends
- séances de remue-méninges (brainstorming en anglais)
- priorisation
- consultations communautaires
- tables rondes d'experts et plus
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Programme de fonds d'intégration pour personnes handicapées
1-866-252-9517 Bureau: 613-546-5559
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Programme offert dans le but d'aider les personnes handicapées à se préparer pour un emploi, à le trouver et à le conserver
- des conseillers d'orientation professionnelle sont disponibles pour aider à fixer des objectifs de carrière grâce à des évaluations professionnelles et divers outils de prise de décisions
- des buts éducatifs sont aussi explorés afin de faciliter l'insertion dans le monde du travail
- le service de soutien à la recherche d'emploi, qui comprend le perfectionnement professionnel, est au coeur même du programme de fonds d'intégration pour les personnes handicapées
- le placement professionnel peut servir à aider les participants à accéder au marché du travail
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Services complets de recherche d'emploi
Meilleurs Emplois Ontario :
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
Services pour les employeurs:
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes :
Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes :
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi :
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario :
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs:
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes :
- formation préalable à l'emploi rémunérée
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes :
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi :
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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- Services complets de recherche d'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario
- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes
- formation rémunérée préalable à l'emploi
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition
Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
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- Services complets de recherche d'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Community Employment Services Department, Campus Perth - boulevard Sunset
613-267-1381Bureau: 613-267-1381
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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail, aide à conserver un emploi, information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- formation préalable à l'emploi rémunérée
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs, mentorat et soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services complets de recherche d'emploi
Services pour les employeurs
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- formation rémunérée préalable à l'emploi
- jumelage travailleur-emploi, stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat, soutien à l'éducation et à la transition
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Bureau de l'apprentissage, Bureau de la région de Durham
1-800-461-4608 Bureau: 905-433-0595
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Inscription et soutien des nouveaux apprentis qui ont trouvé un employeur parrain
- les études antérieures et l'expérience de travail connexe peuvent être prises en considération
- consultation pour les employeurs parrains
- bourse de 1 000 $, sous réserve d'avoir terminé le rattrapage scolaire
- pour les apprentis inscrits de moins de 25 ans, qui ont quitté l'école avant d'avoir terminé les études requises pour s'inscrire à l'apprentissage d'un métier, qui s'engagent à atteindre le niveau d'études requis d'ici un an et qui démontrent un intérêt pour les métiers spécialisés
- programme de transition école-travail offert par les écoles secondaires de l'Ontario
- les étudiants obtiennent des crédits d'éducation coopérative en 11e et 12e années au moyen de placements dans des métiers spécialisés
- les étudiants à plein temps de l'école secondaire de 16 ans et plus qui entrent en 11e année et qui sont intéressés doivent contacter leur conseiller d'orientation, le professeur délégué à l'alternance travail-études ou le coordonnateur du Programme d'apprentissage pour les jeunes de l'Ontario au conseil scolaire local, ou bien communiquer avec le bureau d'apprentissage local
- développement des compétences en emploi et préparation aux métiers pour les personnes sans emploi souhaitant faire carrière dans les métiers spécialisés
- programmes disponibles dans des lieux variés, jusqu'à 52 semaines y compris un placement en emploi de 8 semaines minimum
- gratuit, avec prise en charge des frais de scolarité, des manuels scolaires, de l'équipement de sécurité et des outils
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Services complets de recherche d'emploi
Services pour les employeurs
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation préalable à l'emploi rémunérée
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
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Services complets de recherche d'emploi
Services pour les employeurs
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
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Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation préalable à l'emploi rémunérée
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
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Services complets de recherche d'emploi
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
Services pour les employeurs
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
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Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services complets de recherche d'emploi :
Meilleurs Emplois Ontario :
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi :
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes :
Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario :
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi :
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes :
- formation rémunérée préalable à l'emploi
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
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Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
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Fournit des services de gestion en ressources humaines, incluant : relations de travail, santé et sécurité, compensation, recrutement, règlements, administration des salaires, formation et développement
- administre et supervise les services d'information, comme les ressources informatiques et le système vocal
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Services complets de recherche d'emploi
Meilleurs Emplois Ontario :
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
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- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
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Algonquin College Community Employment Services
1-800-387-5656 Bureau: 613-735-4308
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- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation services préalable à l'emploi rémunérés
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Algonquin College Community Employment Services
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- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
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- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation services préalable à l'emploi rémunérés
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- stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs, mentorat et soutien à l'éducation et à la transition
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Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
Services pour les employeurs
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
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Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
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- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
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Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
Services pour les employeurs : aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
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- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
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- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs : aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
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Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
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COVID19 -- services offerts par téléphone et par courriel, le bureau est fermé à l'accueil des clients
S'assure que les personnes handicapées trouvent et conservent des emplois stables
Jumelle les personnes handicapées avec les employeurs à la recherche de candidats qualifiés
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Jumelle les personnes handicapées avec les employeurs à la recherche de candidats qualifiés
- Services à la clientèle -- exploration d'emploi, recherche active d'emploi, préparation à l'emploi, soutien au travail
- services aux employeurs -- service de placement gratuit
- Ministère de l'Enfance, des Services sociaux et communautaires - programme des passeports
- services de réadaptation et cliniques
- services professionnels aux anciens combattants
- services de réadaptation professionnelle
- services pour les jeunes
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