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Services financiers
- financement à long terme
- financement subordonné
- capital de risque
- plans d'affaires
- planification financière
- études de marché et marketing
- normes de l'Organisation internationale de normalisation (ISO)
- ressources humaines
- technologie et innovation
- transition d'affaires
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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation rémunérée préalable à l'emploi
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
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Services
- Assurance-emploi
- Régime de pensions du Canada (RPC), Sécurité de la vieillesse (SV), Supplément de revenu garanti (SRG)
- Numéro d'assurance sociale (NAS)
- besoin immédiat d'un service de passeport
- Services d'Anciens Combattants Canada
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Les Sociétés d'aide au développement des collectivités de Prince Edward, Lennox et Addington, Bureau de Napanee
1-800-354-5830 Bureau: 613-354-0162
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Organisation communautaire travaillant avec la communauté pour répondre à ses besoins
Services incluent :
Services incluent :
- planification et développement économique communautaire
- investissements dans les entreprises locales
- développement et conseils pour entreprises
- centre de ressources et d'information sur les programmes et services pertinents, fédéraux et provinciaux
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Département du gouvernement régional responsable de la stimulation de l'industrie et du développement des affaires
- rassemble des professionnels du milieu d'affaires pour reconnaître les contributions des entreprises à l'économie régionale
- les membres du personnel peuvent répondre à des questions de localisation du site ainsi que fournir des informations essentielles, des introductions et des contacts aux investisseurs potentiels
- fournit un environnement commercial qui stimule la croissance des industries diverses à travers le comté
- assure que le comté de Lennox et Addington fournit l'industrie avec l'espace, les ressources, et la plus récente infrastructure de télécommunications nécessaire pour la croissance et le développement
- aide également les investisseurs potentiels à décider du meilleur endroit pour s'établir
- favorise Lennox et Addington comme destination touristique
- favorise un environnement propice à la croissance des entreprises existantes
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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation rémunérée préalable à l'emploi
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
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Programme de conseil aux entreprises
- conseils gratuits aux entreprises
- consultation
- orientation
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Programme d'investissements
- prêts
- service de conseils aux entreprises
- ateliers pour les propriétaires d'entreprises
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Société d'aide au développement des collectivités de Frontenac
1-888-372-9962 Bureau: 613-372-1414
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Service gratuit de conseils en activités commerciales
- des ateliers et du financement commercial aux entrepreneurs et à toute personne désirant lancer une entreprise dans les cantons de Frontenac
- soutien aux projets communautaires et assistance en planification commerciale aux organismes communautaires
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Groupe communautaire dédié à la promotion de la vie à Verona
Parraine des évènements spéciaux et fait des levées de fonds pour des projets annuels variés comme :
Parraine des évènements spéciaux et fait des levées de fonds pour des projets annuels variés comme :
- festival d'automobile de Verona
- Embellissement du village
- patinage gratuit en famille
- films gratuits de musique au parc
- Cérémonie de Noël au village
- cérémonie pour le jour du Souvenir
- Noël pour les enfants
- repas gratuit pour du temps des fêtes
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- Services complets de recherche d'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services financiers
- financement à long terme
- financement subordonné
- capital de risque
- plans d'affaires
- planification financière
- études de marché et marketing
- normes de l'Organisation internationale de normalisation (ISO)
- ressources humaines
- technologie et innovation
- transition d'affaires
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Offre des conseils et de l'assistance aux manufacturiers concernant les investissements et l'exportation
- conseils sur d'autres agences gouvernementales aussi disponibles
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Bureau du gouvernement fédéral
- fournit des produits, services commerciaux et services financiers spécialisés et personnalisés aux exploitations agricoles
- incluant les fermes familiales et entreprises dans les régions rurales du Canada, soit petite ou moyenne, reliées à l'agriculture
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Services de consultation abordables offerts par des étudiants en études commerciales de 3e et 4e année
Sujets couverts :
Sujets couverts :
- marketing pour produits ou services
- plannification commerciale
- études de faisabilité
- planification financière
- études de marché
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Services complets de recherche d'emploi
Meilleurs Emplois Ontario :
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
Services pour les employeurs:
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario :
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs:
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
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- Services complets de recherche d'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services
- Assurance-emploi
- Régime de pensions du Canada (RPC), Sécurité de la vieillesse (SV), Supplément de revenu garanti (SRG)
- Numéro d'assurance sociale (NAS)
- besoin immédiat d'un service de passeport
- Services d'Anciens Combattants Canada
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COVID-19 (Juillet 27, 2021) : Nous vous prions de ne pas visiter les Centres Service Canada à moins d'une nécessité absolue.
Services
Services
- Assurance-emploi
- Régime de pensions du Canada (RPC), Sécurité de la vieillesse (SV), Supplément de revenu garanti (SRG)
- Numéro d'assurance sociale (NAS)
- besoin immédiat d'un service de passeport
- Services d'Anciens Combattants Canada
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Community Employment Services Department, Campus Perth - boulevard Sunset
Bureau: 613-267-1381Visitez le site Web
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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail, aide à conserver un emploi, information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- formation préalable à l'emploi rémunérée
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs, mentorat et soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Guichet unique du gouvernement pour un accès à une grande variété de programmes et de services
- Assurance-emploi
- Régime de pensions du Canada (RPC), Sécurité de la vieillesse (SV), Supplément de revenu garanti (SRG)
- Numéro d'assurance sociale (NAS)
- besoin immédiat d'un service de passeport
- Services d'Anciens Combattants Canada
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Services complets de recherche d'emploi
Services pour les employeurs
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation préalable à l'emploi rémunérée
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
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Services complets de recherche d'emploi
Services pour les employeurs
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- formation préalable à l'emploi rémunérée
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec du soutien pour les participants et des incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition de l'école au travail
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Services complets de recherche d'emploi
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
Services pour les employeurs
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Agence régionale de développement économique fournit :
- un soutien et un accès au capital à la communauté des affaires par le biais de financements localisés, de subventions, d'apprentissage et de développement et de conseils.
- établit des partenariats et coordonne des projets d'action communautaire
- Salle de formation de 1 400 pieds carrés, idéale pour les petites conférences, les formations, les webinaires et les événements de consolidation d'équipe. Capacité de la salle - style salle de classe 30-40, style auditorium 65-75
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