Recherche de Autres Programmes D'aide Financière

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
  

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Programme d'orientation en matière d'emploi pour les jeunes -- ateliers sur l'exploration et la gestion de carrière axés sur les jeunes * aide à la recherche d'emploi, à la préparation à l'emploi et au jumelage travailleur-emploi pour accéder à des emplois à temps partiel toute l'année ou à des emplois d'été

Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied

Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
  

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Programme d'orientation en matière d'emploi pour les jeunes -- ateliers sur l'exploration et la gestion de carrière axés sur les jeunes * aide à la recherche d'emploi, à la préparation à l'emploi et au jumelage travailleur-emploi pour accéder à des emplois à temps partiel toute l'année ou des emplois d'été

Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied

Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Un fonds discrétionnaire disponible pour fournir aux personnes de Simcoe Muskoka vivant ou à risque de pauvreté une aide financière d'urgence avec de modestes subventions ponctuelles pour répondre aux besoins de base, notamment :

• la sécurité alimentaire (par exemple, carte-cadeau d'épicerie, aliments pour bébés, etc.);
• transport (p. ex. carte-cadeau d'essence, bon de taxi, billet d'autobus, transport médical, etc.);
• besoins de base (par exemple, vêtements, produits de nettoyage, produits d'hygiène personnelle, chaussures, etc.), y compris la livraison d'articles ;
• préparation à l'emploi (p. ex. vêtements professionnels, possibilités de perfectionnement professionnel, ateliers, certificat de formation, etc.);
• intégration sociale (ex. accès à un cellulaire ou à des cartes téléphoniques, location d'ordinateurs, etc.);
• santé et bien-être (p. ex. médicaments, soins dentaires d'urgence, lunettes, etc.);
• les frais de démarrage du logement (par exemple, les meubles, les ustensiles de cuisine, la literie, les matelas, etc.);
• garde d'enfants;
• soutiens familiaux (p. ex. cours sur l'art d'être parent, ressources et fournitures éducatives pour les enfants/jeunes);
• pièce d'identité personnelle (p. ex. certificat de naissance, carte d'assurance-maladie, NAS, permis de conduire);
• l'aide aux élèves du primaire et du secondaire (livres, fournitures, frais d'inscription/dossier); et/ou,
• soutiens en santé mentale;
• les frais de déclaration de revenus ;
• frais de services publics

Les demandes d'assistance seront examinées au cas par cas

réponse COVID-19
Tous les sites Agilec sont fermés au public jusqu'à nouvel ordre * pour accéder à nos services (y compris l'interaction en direct avec notre personnel) à distance :
* appeler notre centre de service à la clientèle au1-800-361-4642
*envoyer un courriel : innisfil@agilec.ca
* remplir notre formulaire de contact des services d'emploi sur notre site web à Centre de contact Agilec
* accéder à notre Centre de ressources en ligne

Services réguliers
Services complets d'emploi et de recherche d'emploi * évaluation des compétences, des intérêts et de l'expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris la préparation de CV * des informations sur les carrières et les professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide au maintien de l'emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Programme de deuxième carrière -- formation professionnelle et soutien financier aux travailleurs licenciés

Services aux employeurs -- aide à identifier les besoins en compétences en ressources humaines * faire correspondre les besoins du lieu de travail aux compétences, aux capacités, aux intérêts et à l'expérience des travailleurs * soutien à l'élaboration de plans de formation en cours d'emploi et suivi des placements pour soutenir la rétention

Subvention Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier aux employeurs individuels pour l'achat de formations pour leurs employés * disponible pour les petites, moyennes et grandes entreprises qui prévoient d'offrir une formation à court terme aux employés existants ou nouveaux

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
  

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Sauvetage de chiens de toutes races dans le comté de Simcoe * se consacre à sauver la vie des animaux domestiques sans abri en les sortant des fourrières et des refuges à travers l'Amérique du Nord * les chiens restent dans des foyers d'accueil privés jusqu'à ce qu'ils soient adoptés dans des foyers «pour toujours» correctement sélectionnés * tous les chiens bénéficient de soins vétérinaires complets avant l'adoption, y compris des vaccinations adaptées à l'âge complet, des tests fécaux et vermifuges, des analyses de bien-être sanguin et de la dirofilariose, la stérilisation / stérilisation et la micropuce

«Loved at Home» est un programme qui fournit une aide financière aux familles pour payer les urgences médicales qui surviennent avec leurs animaux de compagnie et pour éviter les euthanasies et la remise à un refuge faute de fonds

Ne reçoit aucun financement d'aucune sorte, les dons pour aider aux soins vétérinaires sont donc appréciés * organise des collectes de fonds et des collectes de dons tout au long de l'année

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
  

Meilleurs Emplois Ontario

• formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied

Services pour les employeurs

• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
  

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
  

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
  

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied

Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Planification et développement des services en vertu de la Loi sur les services à l'enfance et à la famille, y compris protection de l'enfance, traitements pour enfants, interventions auprès des enfants et des familles, développement de l'enfance et renseignement sur l'adoption
planification et développement des services pour les adultes ayant une déficience intellectuelle

Services particuliers à domicile (SPD) -- aide financière pour l'achat de soutien à domicilie pour les enfants ayant une déficience physique ou intellectuelle et pour les adultes ayant une déficience intellectuelle

Aide à l'égard d'enfants qui ont un handicap grave (AEEHG)

• aide financière pour les familles dont les enfants ont une déficience physique et intellectuelle grave
• montant mensuel en fonction de la gravité du handicap, du revenu familial et des frais encourus

Soutien du revenu :
Prestation de maladie - médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue

• fournitures médicales, y compris les fournitures chirurgicales et pour diabétiques
• transport pour traitement médical si le coût dépasse 15 $ par mois
• allocation nutritionnelle à la grossesse et l'allaitement
• prestation maladie complémentaire peut être disponible aux clients qui ne sont plus admissibles au soutien du revenu

Prestations liées au handicap -- appareils et accessoires fonctionnels y compris les dispositifs de mobilité, les aides visuelles et auditives, les prothèses

• piles pour appareils de mobilité et prothèses auditives
• chiens-guide
• allocation pour régime spécial peut être disponible

Mesures incitatives et prestations liées à l'emploi -- prestation d'aide au commencement de l'emploi et à la formation

• frais de garderie
• prestations liées au travail
• prestation de santé transitoire
• prestation de transition à l'emploi

Prestation transitoire pour enfants -- pour ceux qui ne reçoivent pas la Prestation ontarienne pour enfants ou la Prestation fiscale canadienne pour enfants

Soutien à l'emploi -- préparation à l'emploi, recherche d'emploi, démarrage d'entreprise

Système automatisé de réponse vocale interactive (RVI) 1-800-808-2268, lun-dim 24 h

• information automatisée et détails des paiements, historique des paiements, statut du dossier
• service non disponible pour les utilisateurs de téléphone ATS

Ligne antifraude de l'aide sociale 1-800-394-7867, welfare.fraud.css@ontario.ca -- pour signaler les cas présumés de fraude à l'aide sociale

Une organisation fraternelle qui finance et soutient : fauteuils roulants * recherche Eyes Memorial * Camp Trillium pour les enfants atteints de cancer et leurs familles * programmes locaux tels que les banques alimentaires et les soupes populaires

Jumpstart Charities aide les enfants à surmonter les obstacles financiers et d'accessibilité au sport et aux loisirs dans le but d'offrir un jeu inclusif aux enfants de tous niveaux * avec l'aide de près de 300 sections locales, Jumpstart se consacre à ce que 100% de chaque don aide les enfants à participer à des activités sportives et récréatives

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
  

Programme Deuxième carrière

• formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied

Services pour les employeurs

• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes

• services préalable à l'emploi rémunérés
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs, mentorat et soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Programme Deuxième carrière -- Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied

Pour les employeurs : Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter des cours de formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation à court terme à leurs employés, nouveaux ou actuels

Organisation philantropique dédiée aux besoins des vétérans, de leurs dépendants et des membres en service actif dans les Forces canadiennes

• salles de réunion et de banquet pour évènements
• magasin en ligne
• oeuvre de charité présentant de nombreux évènements de levée de fonds et des campagnes comme celle du Coquelicot

Parrainage de programmes communautaires comme :

• programmes sportifs, jeunesse et pour aînés

Assistance financière :

• pour organisations locales (centres hospitaliers, de recherche médicale, etc.) et communautés affectées par des désastres naturels
• pour individus comme bourses d'étude, prix et aide aux vétérans hospitalisés ou sans-abri

Offre du soutien et des services aux adultes ayant une déficience intellectuelle et à leurs aidants naturels

Services d'aide et de soutien à la vie autonome -- les options de logement peuvent comprendre des foyers de groupe, des résidences autonomes avec des services de soutien, des modèles résidentiels individuels et des logements spécialisés

Soutien à la participation communautaire -- encourage les participants à la participation communautaire, qui peut comprendre des activités récréatives, du bénévolat, de la formation sur les aptitudes à la vie quotidienne et de la formation professionnelle ; soutien de groupe ou individuel disponible

Répit pour les aidants -- des soutiens et des services pour offrir un répit aux principaux aidants naturels

Travailleur des services de protection des adultes -- le travailleur de soutien aux adultes rencontre régulièrement les clients pour les mettre en contact avec des soutiens communautaires et des services financés par le gouvernement, les aider à cerner leurs forces et leurs besoins et les aider à acquérir des compétences en résolution de problèmes et en aptitudes à la vie quotidienne afin d'atteindre leurs objectifs personnels

Services comportementaux/soutiens spécialisés -- options d'évaluation et de traitement pour aider à répondre aux comportements particuliers et à d'autres besoins des clients, et formation des soignants en matière de prévention des crises et de stratégies d'intervention en matière de traitement

COVID19 -- les services se poursuivent par téléphone, courriel et vidéo, ateliers en ligne et webinaires disponibles

• les bureaux sont fermés sauf pour les refuges pour réfugiés
• consulter la page du site web ci-dessous pour les numéros de téléphone du personnel de services spécifiques COVID-19: SERVICE NOTICE

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés

• programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
• aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base

Services pour les employeurs

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Subventions Canada-Ontario pour l'emploi

• soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation pour leurs employés
• disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels

Services complets de recherche d'emploi

• évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience
• stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
• information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
• formation en cours d'emploi, expérience de travail
• aide à conserver un emploi
• information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires

Programme Deuxième carrière

• Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied

Services pour les employeurs

• aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
• mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
• soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés

Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes

• formation rémunérée préalable à l'emploi
• jumelage travailleur-emploi
• stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
• mentorat
• soutien à l'éducation et à la transition

Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes

• occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire

Programme également offert au Centre Communautaire Black Creek, 2202, rue Jane, bureau 5

• appeler pour des renseignements et pour prendre rendez-vous 416-922-2672

Aide financière pour les résidents de l'Ontario handicapés à long terme pour acquérir les appareils et les accessoires essentiels pour mener une vie autonome

Couvre un portion des coûts ou tous les coûts de plus de 8 000 accessoires ou fournitures * peut comprendre des prothèses, des fauteuils roulants, des aides à la mobilité et des sièges orthopédiques spécialisés, des fournitures d'alimentation par sonde, des moniteurs et des bandelettes réactives pour les diabétiques insulo-dépendants, des pompes et fournitures d'insuline pour les enfants, des prothèses auditives, des appareils d'assistance respiratoire, des orthèses (les appareils de maintien, les vêtements et les pompes), des aides visuelles et des aides techniques à la communication, d'oxygène et des appareils d'assistance respiratoire * ne couvre pas les frais de réparation

Pour une liste détaillée des articles non admissibles, visitez https://www.ontario.ca/page/assistive-devices-program#section-5

Offre des prestations financières par l'entremise d'Ontario Travail, ainsi que de l'emploi et du soutien social aux personnes vivant à Toronto

Aide financière - allocation mensuelle calculée en fonction de la taille de la famille, du coût du logement et du revenu

• fournit de l'argent pour la nourriture, le logement et autres frais du ménage
• la couverture des médicaments d'ordonnance dans le cadre du Programme de médicaments de l'Ontario
• aide avec les frais de santé et les dépenses liées à l'emploi
• consulter www.toronto.ca/ontarioworks pour obtenir la liste des prestations

Soutien en santé -- comprend des équipements médicaux, appareils de mobilité et sensoriels, transport médical

• les prestations discrétionnaires peuvent comprendre les prothèses dentaires, services dentaires d'urgence, lunettes de vue, prothèses, frais de funérailles et d'enterrement
• certaines prestations peuvent être offertes uniquement à ceux qui reçoivent de l'aide sociale, consulter le site web pour plus d'informations

Aide à l'emploi - programmes, services et avantages pour ceux qui cherchent un emploi, tels que les prestations pour les coûts liés à l'emploi ou à la formation, les coûts liés au démarrage d'un emploi

• Centres d'emploi - centres de recherche d'emploi sans rendez-vous
• Programmes de formation - programmes visant à aider les clients à se préparer à l'emploi, au travail autonome ou à l'avancement professionnel
• Ligne d'information destinée aux employeurs 416-397-JOBS (5627) - pour les employeurs afin d'afficher des emplois
• Les clients de 18-65 ans doivent participer à des activités d'aide à l'emploi, sauf s'ils ont une déficience ou une maladie grave ou qu'ils s'occupent d'un enfant d'âge préscolaire

Soutien à l'enfance et à la famille - les prestations comprennent l'allocation pour le nouveau-né, frais initiaux de garderie

• Programme Expérience, poursuite et reprise des études pour les jeunes parents (EXPRESS) - aide les jeunes parents de 16 à 25 ans à terminer leurs études secondaires, à améliorer leurs compétences parentales, à trouver et à conserver un emploi
• aide à recouvrer la pension alimentaire pour enfant ou époux

Fonds de stabilité en logement -- aide avec le paiement des loyers et factures d'énergie en retard, le dépôt de loyer et le mobilier de base

Soutien social -- recommandation aux services communautaires et gouvernementaux y compris aux services de garderie, logement, soutien à la dépendance, santé et santé mentale, banques alimentaires, services juridiques, soutien aux jeunes, aînés et personnes handicapées

Unité des services et de l'information à la clientèle 416-338-8888, option 3, puis option 5 --
information sur Ontario au travail, y compris la législation et les procédures

Réponse vocale interactive (RVI) 1-800-808-2268, lun-ven 8 h-21 h, sam-dim midi-17 h --
information automatisée, détails des paiements, statut du dossier, service non disponible aux utilisateurs de téléphone ATS

MesPrestations -- service en ligne offert aux résidents recevant Ontario au travail pour accéder à l'information au moyen d'un téléphone intelligent, d'une tablette ou d'un ordinateur

Chercheur de services et prestations -- liste personnalisée de prestations pour la garde d'enfant, l'emploi, le logement et les frais de subsistance

Ligne antifraude de l'aide sociale 416-392-8980
pour signaler les allégations de perception frauduleuse d'Ontario au travail