Recherche de Soutien Et Formation à La Recherche D'emploi
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Composez le 2-1-1. De vraies personnes répondent à l’appel 24 heures par jour, 7 jours sur 7, et le service est disponible dans plus de 150 langues.
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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme d'orientation en matière d'emploi pour les jeunes -- ateliers sur l'exploration et la gestion de carrière axés sur les jeunes * aide à la recherche d'emploi, à la préparation à l'emploi et au jumelage travailleur-emploi pour accéder à des emplois à temps partiel toute l'année ou à des emplois d'été
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'orientation en matière d'emploi pour les jeunes -- ateliers sur l'exploration et la gestion de carrière axés sur les jeunes * aide à la recherche d'emploi, à la préparation à l'emploi et au jumelage travailleur-emploi pour accéder à des emplois à temps partiel toute l'année ou à des emplois d'été
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Collège des affaires et de la santé Progressive Training, Barrie Campus
1-888-711-3271 Bureau: 705-792-0100
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Enseigne aux étudiants des compétences ciblées conçues pour la main-d'œuvre moderne. Tous les programmes sont des modules dirigés par un instructeur.
Les programmes comprennent
Les programmes comprennent
- des programmes menant à un diplôme (administration des affaires, spécialisation en gestion des affaires, ressources humaines et marketing)
- adjoint administratif général
- également des cours d'informatique
- l'équivalence du cours secondaire (GED)
- des compétences en recherche d'emploi
- des ateliers d'employabilité
- des services de retour au travail
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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- services préalable à l'emploi rémunérés
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs, mentorat et soutien à l'éducation et à la transition
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme d'orientation en matière d'emploi pour les jeunes -- ateliers sur l'exploration et la gestion de carrière axés sur les jeunes * aide à la recherche d'emploi, à la préparation à l'emploi et au jumelage travailleur-emploi pour accéder à des emplois à temps partiel toute l'année ou des emplois d'été
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'orientation en matière d'emploi pour les jeunes -- ateliers sur l'exploration et la gestion de carrière axés sur les jeunes * aide à la recherche d'emploi, à la préparation à l'emploi et au jumelage travailleur-emploi pour accéder à des emplois à temps partiel toute l'année ou des emplois d'été
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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réponse COVID-19
Tous les sites Agilec sont fermés au public jusqu'à nouvel ordre * pour accéder à nos services (y compris l'interaction en direct avec notre personnel) à distance :
* appeler notre centre de service à la clientèle au1-800-361-4642
*envoyer un courriel : innisfil@agilec.ca
* remplir notre formulaire de contact des services d'emploi sur notre site web à Centre de contact Agilec
* accéder à notre Centre de ressources en ligne
Services réguliers
Services complets d'emploi et de recherche d'emploi * évaluation des compétences, des intérêts et de l'expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris la préparation de CV * des informations sur les carrières et les professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide au maintien de l'emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme de deuxième carrière -- formation professionnelle et soutien financier aux travailleurs licenciés
Services aux employeurs -- aide à identifier les besoins en compétences en ressources humaines * faire correspondre les besoins du lieu de travail aux compétences, aux capacités, aux intérêts et à l'expérience des travailleurs * soutien à l'élaboration de plans de formation en cours d'emploi et suivi des placements pour soutenir la rétention
Subvention Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier aux employeurs individuels pour l'achat de formations pour leurs employés * disponible pour les petites, moyennes et grandes entreprises qui prévoient d'offrir une formation à court terme aux employés existants ou nouveaux
Tous les sites Agilec sont fermés au public jusqu'à nouvel ordre * pour accéder à nos services (y compris l'interaction en direct avec notre personnel) à distance :
* appeler notre centre de service à la clientèle au1-800-361-4642
*envoyer un courriel : innisfil@agilec.ca
* remplir notre formulaire de contact des services d'emploi sur notre site web à Centre de contact Agilec
* accéder à notre Centre de ressources en ligne
Services réguliers
Services complets d'emploi et de recherche d'emploi * évaluation des compétences, des intérêts et de l'expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris la préparation de CV * des informations sur les carrières et les professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide au maintien de l'emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme de deuxième carrière -- formation professionnelle et soutien financier aux travailleurs licenciés
Services aux employeurs -- aide à identifier les besoins en compétences en ressources humaines * faire correspondre les besoins du lieu de travail aux compétences, aux capacités, aux intérêts et à l'expérience des travailleurs * soutien à l'élaboration de plans de formation en cours d'emploi et suivi des placements pour soutenir la rétention
Subvention Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier aux employeurs individuels pour l'achat de formations pour leurs employés * disponible pour les petites, moyennes et grandes entreprises qui prévoient d'offrir une formation à court terme aux employés existants ou nouveaux
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Services complets de recherche d'emploi
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
Services pour les employeurs
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Le soutien de l'emploi est une composante du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées. Le programme aide les personnes handicapées à trouver un emploi ou à trouver un nouvel emploi si elles sont sous-employées, à surmonter une crise professionnelle liée au handicap afin de conserver leur emploi et de rester sur le marché du travail pendant longtemps
FOCUS est un fournisseur de services approuvé par le programme de soutien de l'emploi. Certains des soutiens disponibles sont les suivants:
FOCUS est un fournisseur de services approuvé par le programme de soutien de l'emploi. Certains des soutiens disponibles sont les suivants:
- aide à trouver un emploi approprié
- aider à se préparer au travail
- aide à garder un emploi
- coaching d'emploi
- formation professionnelle
- aide pour passer au niveau suivant de ta carrière
- logiciels et aides à la mobilité pouvant aider au travail
- appareils fonctionnels et formation pour les utiliser
- les outils et l'équipement nécessaires au travail
- vêtements spéciaux pour le travail
- autres articles nécessaires
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Services complets de recherche d'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
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Services complets de recherche d'emploi
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
Services pour les employeurs
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
Services pour les employeurs
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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- Services complets de recherche d'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
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Services complets de recherche d'emploi
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme Deuxième carrière -- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs -- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre * mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs * soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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Fournit une gamme complète de programmes et services d'emploi qui comprennent:
- orientation professionnelle
- formation de préparation à l'emploi
- subventions salariales
- soutien à l'apprentissage
- aide à la mobilité
- travail indépendant
- des initiatives pour les jeunes et des services pour les clients handicapés.
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Offre une variété de cours et d'ateliers à des prix compétitifs, pour les personnes de tous âges. flexible et axé sur l'amélioration des compétences à des fins personnelles et / ou liées à l'emploi.
Les cours et ateliers comprennent: Introduction aux ordinateurs, professeur enseigne la suite de tutoriels Microsoft Office, coaching pour smartphones et tablettes et plus
Les cours et ateliers comprennent: Introduction aux ordinateurs, professeur enseigne la suite de tutoriels Microsoft Office, coaching pour smartphones et tablettes et plus
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Offre un tutorat gratuit et confidentiel aux adultes qui souhaitent améliorer leurs compétences en lecture, écriture, mathématiques, informatique, employabilité et compétences de vie.
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Services complets de recherche d'emploi
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme Deuxième carrière
- formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Services pour les employeurs
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme d'accès à l'emploi pour les jeunes
- services préalable à l'emploi rémunérés
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs, mentorat et soutien à l'éducation et à la transition
Programme d'accès aux emplois d'été pour les jeunes
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
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Services complets de recherche d'emploi * évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience * stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV * information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation * formation en cours d'emploi, expérience de travail * aide à conserver un emploi * information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Programme Deuxième carrière -- Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Pour les employeurs : Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter des cours de formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation à court terme à leurs employés, nouveaux ou actuels
Programme Deuxième carrière -- Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs mis à pied
Pour les employeurs : Subventions Canada-Ontario pour l'emploi -- soutien financier direct aux employeurs pour acheter des cours de formation à leurs employés * disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation à court terme à leurs employés, nouveaux ou actuels
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3100, chemin Rutherford, bureau 102, Vaughan Employment and Community Services
Vaughan, ON, L4K 0G6 (63km)
Vaughan, ON, L4K 0G6 (63km)
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COVID19 -- les services se poursuivent par téléphone, courriel et vidéo, ateliers en ligne et webinaires disponibles
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- les bureaux sont fermés sauf pour les refuges pour réfugiés
- consulter la page du site web ci-dessous pour les numéros de téléphone du personnel de services spécifiques COVID-19: SERVICE NOTICE
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, y compris préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation pour leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
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POSPH programme de soutien à l'emploi -- aide les personnes handicapées à trouver et conserver un emploi
- aide avec la recherche d'emploi
- rédaction de CV
- préparation à l'entretien
- placement en emploi
- offre un soutien continu
- aide au réemploi rapide
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Ontario au travail, Bureau de Bridlewood
1-888-465-4478 Centre de demande Ontario au travail: 416-338-8888
Bureau: 416-397-1100
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Offre des prestations financières par l'entremise d'Ontario Travail, ainsi que de l'emploi et du soutien social aux personnes vivant à Toronto
Aide financière - allocation mensuelle calculée en fonction de la taille de la famille, du coût du logement et du revenu
Soutien social -- recommandation aux services communautaires et gouvernementaux y compris aux services de garderie, logement, soutien à la dépendance, santé et santé mentale, banques alimentaires, services juridiques, soutien aux jeunes, aînés et personnes handicapées
Unité des services et de l'information à la clientèle 416-338-8888, option 3, puis option 5 --
information sur Ontario au travail, y compris la législation et les procédures
Réponse vocale interactive (RVI) 1-800-808-2268, lun-ven 8 h-21 h, sam-dim midi-17 h --
information automatisée, détails des paiements, statut du dossier, service non disponible aux utilisateurs de téléphone ATS
MesPrestations -- service en ligne offert aux résidents recevant Ontario au travail pour accéder à l'information au moyen d'un téléphone intelligent, d'une tablette ou d'un ordinateur
Chercheur de services et prestations -- liste personnalisée de prestations pour la garde d'enfant, l'emploi, le logement et les frais de subsistance
Ligne antifraude de l'aide sociale 416-392-8980
pour signaler les allégations de perception frauduleuse d'Ontario au travail
Aide financière - allocation mensuelle calculée en fonction de la taille de la famille, du coût du logement et du revenu
- fournit de l'argent pour la nourriture, le logement et autres frais du ménage
- la couverture des médicaments d'ordonnance dans le cadre du Programme de médicaments de l'Ontario
- aide avec les frais de santé et les dépenses liées à l'emploi
- consulter www.toronto.ca/ontarioworks pour obtenir la liste des prestations
- les prestations discrétionnaires peuvent comprendre les prothèses dentaires, services dentaires d'urgence, lunettes de vue, prothèses, frais de funérailles et d'enterrement
- certaines prestations peuvent être offertes uniquement à ceux qui reçoivent de l'aide sociale, consulter le site web pour plus d'informations
- Centres d'emploi - centres de recherche d'emploi sans rendez-vous
- Programmes de formation - programmes visant à aider les clients à se préparer à l'emploi, au travail autonome ou à l'avancement professionnel
- Ligne d'information destinée aux employeurs 416-397-JOBS (5627) - pour les employeurs afin d'afficher des emplois
- Les clients de 18-65 ans doivent participer à des activités d'aide à l'emploi, sauf s'ils ont une déficience ou une maladie grave ou qu'ils s'occupent d'un enfant d'âge préscolaire
- Programme Expérience, poursuite et reprise des études pour les jeunes parents (EXPRESS) - aide les jeunes parents de 16 à 25 ans à terminer leurs études secondaires, à améliorer leurs compétences parentales, à trouver et à conserver un emploi
- aide à recouvrer la pension alimentaire pour enfant ou époux
Soutien social -- recommandation aux services communautaires et gouvernementaux y compris aux services de garderie, logement, soutien à la dépendance, santé et santé mentale, banques alimentaires, services juridiques, soutien aux jeunes, aînés et personnes handicapées
Unité des services et de l'information à la clientèle 416-338-8888, option 3, puis option 5 --
information sur Ontario au travail, y compris la législation et les procédures
Réponse vocale interactive (RVI) 1-800-808-2268, lun-ven 8 h-21 h, sam-dim midi-17 h --
information automatisée, détails des paiements, statut du dossier, service non disponible aux utilisateurs de téléphone ATS
MesPrestations -- service en ligne offert aux résidents recevant Ontario au travail pour accéder à l'information au moyen d'un téléphone intelligent, d'une tablette ou d'un ordinateur
Chercheur de services et prestations -- liste personnalisée de prestations pour la garde d'enfant, l'emploi, le logement et les frais de subsistance
Ligne antifraude de l'aide sociale 416-392-8980
pour signaler les allégations de perception frauduleuse d'Ontario au travail
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Centre de ressources pour les familles des militaires de Toronto
1-800-866-4546 Bureau: 416-633-6200 poste 4311
Visitez le site Web
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Centre de ressources pour les familles des militaires de Toronto
- information et aiguillage
- intégration communautaire
- counseling et soutien en cas de crise
- gestion du stress et soutien au déploiement
- développement personnel y compris la formation à une langue seconde et une aide à l'emploi
- groupes d'entraide
- programmes de soutien aux parents, aux jeunes et aux enfants
- garderie agréée et programmes préscolaires pour les enfants de la naissance à 5 ans
- services de bénévolat
- ateliers
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Ressources en emploi et accompagnement pour trouver un emploi stable en Ontario:
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- évaluation des compétences, champs d'intérêts et aptitudes
- stratégies de recherche d'emploi et de soutien, y compris la préparation de CV et aux entrevues
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Meilleurs Emplois Ontario
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
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Services d'emploi de l'Ontario, Service d'emploi, Toronto
Bureau: 647-827-1425 ; 416-789-7925 Visitez le site Web
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COVID19 -- les services se poursuivent par téléphone, courriel et vidéo, ateliers en ligne et webinaires disponibles
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
Services pour les employeurs
- les bureaux sont fermés sauf pour les refuges pour réfugiés
- consulter la page du site web ci-dessous pour les numéros de téléphone du personnel de services spécifiques COVID-19: SERVICE NOTICE
- évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêts et expérience
- stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV
- information sur les carrières et professions, le marché du travail local, les possibilités d'emploi et de formation
- formation en cours d'emploi, expérience de travail
- aide à conserver un emploi
- information et aiguillage vers d'autres services d'emploi et communautaires
Formation aux compétences et soutien financier pour les travailleurs licenciés
- programme de formation devant offrir de bonnes perspectives d'emploi
- aide financière en fonction des besoins, pouvant inclure les frais de scolarité, les frais d'enseignement, les livres, le transport ou une allocation de subsistance de base
- formation rémunérée préalable à l'emploi
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs
- mentorat
- soutien à l'éducation et à la transition
Services pour les employeurs
- aide pour déterminer les besoins en main-d'oeuvre
- mise en correspondance des besoins du poste avec les compétences, aptitudes, intérêts et expérience des travailleurs
- soutien pour concevoir des plans de formation en cours d'emploi et faire le suivi des placements afin de favoriser le maintien des employés
- soutien financier direct aux employeurs pour acheter de la formation à leurs employés
- disponible aux petites, moyennes et grandes entreprises prévoyant d'offrir une formation de courte durée à leurs employés, nouveaux ou actuels
- services préalable à l'emploi rémunérés
- jumelage travailleur-emploi
- stages de travail rémunérés avec soutiens aux participants et incitatifs à l'embauche pour les employeurs, mentorat et soutien à l'éducation et à la transition
- occasions d'emplois d'été et placement à temps partiel pendant l'année scolaire
- services de préparation à l'emploi et de placement pour les bénéficiaires d'Ontario au travail -- pour les bénéficiaires d'Ontario au travail, sur recommandation
- évaluation professionnelle, services et soutien au placement pour réintègrer le marché du travail
- stratégies d'emploi pour les personnes ayant une expérience internationale -- programme de pré-emploi, intensif, en classe
- participe au Mentoring Partnership of Toronto Region Immigrant Employment Council, consulter la fiche correspondante
- service d'emploi et de formation en ligne disponible
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Brève description
COVID19 -- services par téléphone ou par courriel, services en personne sur rendez-vous ; pas de service sans rendez-vous
Programmes et services principaux
Autres services
Programmes et services principaux
- services d'établissement et d'immigration -- évaluation des besoins, séances d'information, aide pour les demandes et remplissage de formulaires
- counseling et aiguillage en emploi -- orientation des nouveaux arrivants vers le marché du travail, auto-évaluation et options de carrière, curriculum vitae et lettres de présentation, réseautage, soutien continu à la recherche d'emploi
- Women Aiding Women program (WAW) -- aide à s'adapter à la société canadienne, réseautage, information et aiguillage sur les ressources communautaires, responsabilisation
- santé mentale et bien-être -- counseling à court terme pour les nouveaux arrivants aux prises avec des problèmes de santé mentale, élaboration d'un plan d'action, groupes de soutien pour bâtir un système de soutien, ateliers éducatifs
- soutien et counseling familial
- programme pour les aînés -- séances d'information, activités récréatives, ateliers informatiques
Autres services
- traduction et interprétation
- information et aiguillage
- Commissaire aux serments
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